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;在惡劣的環(huán)境里堅(jiān)持送煙的堅(jiān)定與執(zhí)著；《韓媽媽》，反映了客戶經(jīng)理情牽客戶、服務(wù)客戶的美麗情懷；《老帥哥》，講述了退休職工老有所為、老有所樂的趣事
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、捐物。近三年，單位和企業(yè)員工累計捐款達(dá)到120多萬元。積極開展慰問離退休干部、慰問老黨員、慰問困難職工、軍烈屬活動，先后獲得包頭市“春雷公益標(biāo)兵單位”、“博愛一日捐”先進(jìn)單位
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過程中得出的共同經(jīng)驗(yàn)。采訪中，建陽市麻沙鎮(zhèn)黃壩州管護(hù)協(xié)會會長劉青華、上杭縣大湖村烘烤工場場主巫仁祥都是退休的村主任，他們長年積累的威信，對于督促煙農(nóng)進(jìn)行煙基管護(hù)
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保障和逐步提高職工退休后的收入水平，建立多支柱養(yǎng)老保障體系，調(diào)動職工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)和諧的發(fā)展，企業(yè)在2007年開始實(shí)行企業(yè)年金
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;制定相應(yīng)的文化營銷方案。
1）流行粗俗文化、大眾文化：位于三角形的底部，包括草根階層，包括失業(yè)者、退休者、藍(lán)領(lǐng)及所有社會閑散流浪
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，與其他廠相比，又面臨設(shè)備落后、離退休人員所占比重偏大、職工年齡偏大等壓力。近幾年來，無論是前屆領(lǐng)導(dǎo)班子，還是現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子，面對這樣
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只拿到1元錢的回報。貢獻(xiàn)與收入之間的落差，使這個原本很優(yōu)秀的企業(yè)家產(chǎn)生了巨大的不公平感，造成他在退休前貪污犯罪的現(xiàn)象。
因此，提高企業(yè)經(jīng)營者的工作積極性
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年為職工繳納五項(xiàng)社會保險共計繳納980.75萬元。
四是為了保障和逐步提高職工退休后的收入水平，建立多支柱養(yǎng)老保障體系，調(diào)動職工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)
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：市局（公司）楊家山職工宿舍居住的大多是六、七十歲以上離退休職工及其家屬，基本上都是空巢家庭，為使老同志能深切體會到煙草大家庭的溫暖
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檢查，堅(jiān)持節(jié)假日期間對離退休職工及家屬進(jìn)行慰問、座談。三是積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，鼓勵職工勇躍參加成人自學(xué)考試，并通過舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，
