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;不能正確地處理文明執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系，在我們的執(zhí)法隊(duì)伍中，有這樣一種錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為嚴(yán)格執(zhí)法、加大執(zhí)法力度就難以做到文明執(zhí)法，人為地在嚴(yán)格執(zhí)法與
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服務(wù)的品牌化建設(shè)。因此，要以貫徹落實(shí)行業(yè)行為規(guī)范為抓手，繼續(xù)加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)培訓(xùn)，提升一線員工修養(yǎng)和素質(zhì)，時(shí)刻培養(yǎng)他們的“服務(wù)危機(jī)感
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和必要性，加大卷煙打假宣傳氛圍，積極向群眾宣傳假煙危害性、假煙識(shí)別方法和技巧、卷煙打假投訴舉報(bào)方式和途徑，對(duì)舉報(bào)者實(shí)行嚴(yán)格保密措施，并及時(shí)兌現(xiàn)舉報(bào)
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類構(gòu)建上狠下功夫。加大新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度，按照兩大品牌、五大系列加快新品類的構(gòu)建和新的風(fēng)格特征產(chǎn)品研發(fā)，將產(chǎn)品的技術(shù)亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)變?yōu)闋I(yíng)銷賣點(diǎn)。
作為產(chǎn)品的香煙，
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不平等在某種程度上也加大了基層員工從政治上進(jìn)轉(zhuǎn)向牟取經(jīng)濟(jì)利益的可能性。
（三）個(gè)別單位內(nèi)部的監(jiān)管環(huán)境松散是員工違法違紀(jì)現(xiàn)象滋生蔓延的溫床
員工置身于一個(gè)單位之中
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，不斷提高反腐倡廉工作制度化、科學(xué)化水平，不斷健全腐敗案件揭露、查處機(jī)制。要防微杜漸，加大信訪舉報(bào)初核力度，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒
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使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視該項(xiàng)工作，加大推動(dòng)力度，監(jiān)督檢查執(zhí)行進(jìn)度；其次要解決執(zhí)行部門、人員操作的問(wèn)題，培訓(xùn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的具體條款要求是什么，本部門
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，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大隱患排查治理力度，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，努力提升安全生產(chǎn)管理水平。所以，煙草企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)
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到有力的執(zhí)行，有效預(yù)防利用行政權(quán)力、利用市場(chǎng)資源產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
5、加大辦理信訪舉報(bào)案件的工作力度，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮信訪主渠道作用，嚴(yán)肅
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點(diǎn)的布局規(guī)劃，引導(dǎo)零售終端有序建設(shè)；要加大服務(wù)支持力度，推進(jìn)中小終端提升經(jīng)營(yíng)水平；做好普通終端的亮化工作，與現(xiàn)在終端
