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煙草在線專稿 盛夏季已經(jīng)來臨。由于夏季氣溫較高，因而人既容易犯困，又容易中暑。尤其是對長期工作在室外的客戶經(jīng)理和送貨員來說，如何克服夏季炎熱的困難
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，要注意升溫的平穩(wěn)和通風排濕速度適當，不掉溫，不猛升溫，克服熱掛灰和冷掛灰的出現(xiàn)。
四、控溫控濕干筋
（一）具體措施
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人們克服困難，使人看到希望，使人變得陽光、開朗。一個積極樂觀的人，在困難面前臨危不懼，并能夠?qū)⒗щy化為發(fā)展機遇，保持拼搏進取的旺盛
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的工作作風；創(chuàng)優(yōu)工作，需要每一個煙草職工克服工作中的“庸懶散”，杜絕辦事拖沓、服務(wù)態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強、工作紀律松弛、技術(shù)措施落實不到位、不徹底及其
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，積極追求上進的她，憑著一股闖勁和滿腔的熱情去克服各種工作中遇到的問題。他在工作中，一方面虛心向各位老師傅們學習請教，勤于動手；
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推動改革。改革就是要轉(zhuǎn)變習慣思維，去除制度弊端，增添企業(yè)動力，適應(yīng)形勢變化。如干部制度改革，要克服論資排輩、克服慵懶懈怠、克服思想僵化等現(xiàn)象
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的共同聲音：非常感謝市局（公司）黨委的關(guān)懷和領(lǐng)導們的關(guān)心，來高原煙海管理區(qū)是為了工作而不是為了享受，有什么困難自己努力克服
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一、夯實“軟基礎(chǔ)”，為制度落實提供強有力保障
制度的落實，企業(yè)“軟基礎(chǔ)”“軟環(huán)境”必須提供強有力的無形“軟”保障。要克服制度落實的阻力，使制度落實
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，作為一個土生土長的柳州人，加上4年的大學是在北方度過的，容仕達不僅要克服剛開始工作的不適應(yīng)，還要克服生活上、心理上的落差，適應(yīng)
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政治責任、社會責任、經(jīng)濟責任的擔當作為，同時也是依靠產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈克服外部壓力、消化不利影響的全力以赴。要倍加珍惜來之不易的局面，也不回避困難挑戰(zhàn)。對于市場變化和這些問題
