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體現(xiàn)我們安全管理的水平，也體現(xiàn)了企業(yè)的尊重和保護(hù)；不敢禁止進(jìn)入，反而說明我們安全管理存在“二張皮”。
（四）安全培訓(xùn)的效果有效性
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;從而指導(dǎo)煙草企業(yè)制訂更加科學(xué)、準(zhǔn)確、有效的營(yíng)銷策略，提高服務(wù)零售客戶的有效性、科學(xué)性，進(jìn)一步提高消費(fèi)者和零售客戶的滿意度。運(yùn)用現(xiàn)代科技和管理手段，更加方便
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和有效性，也未建立有效激勵(lì)客戶和消費(fèi)者主動(dòng)推介品牌文化拉動(dòng)消費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制。為此，當(dāng)前形勢(shì)下我們可以借鑒海爾分片蠶食的策略，調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參與卷煙品牌文化宣傳的積極性
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，重點(diǎn)從物質(zhì)激勵(lì)的公平性有效性、非物質(zhì)激勵(lì)的重要性等方面來深入探討S公司員工的激勵(lì)問題。采用問卷調(diào)查法、訪談?wù){(diào)查、數(shù)據(jù)分析、案例分析等研究方法，通過個(gè)例問題的原因分析，
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），內(nèi)容約簡(jiǎn)包括四個(gè)方面：一是關(guān)于電子證據(jù)載體的要求，強(qiáng)調(diào)在不能提供原始載體的情況下，應(yīng)當(dāng)采取有效形式保證電子證據(jù)復(fù)制件的真實(shí)有效性和與原件
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，更加合理地評(píng)判定崗、定編、定員、定薪相關(guān)工作，盡可能減少工廠人力資源管理實(shí)踐中的供需矛盾，從而提升崗位編制管理科學(xué)性有效性，以最大限度地滿足工廠快速
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環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和控制，才能對(duì)項(xiàng)目資金使用的真實(shí)性、合理性、有效性做出合理的評(píng)價(jià)。通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)相關(guān)管理制度執(zhí)行中的有關(guān)問題后，對(duì)屬于執(zhí)行政策不到位或有令不行的，
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重要作用。
促進(jìn)養(yǎng)分循環(huán)和有效性，提高煙葉質(zhì)量
在土壤—植物生態(tài)系統(tǒng)中，土壤微生物作為最活躍和具有決定性影響的組分之一，積極參與生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)和能量循環(huán)，
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規(guī)章制度的落實(shí)，使每一項(xiàng)管理制度、執(zhí)行的手段在依法依規(guī)的基礎(chǔ)上，將依法治企貫穿到每一個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作主動(dòng)性有效性，讓依法治企收到明顯的效果
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物流建設(shè)作為物流重點(diǎn)中求效果、物流運(yùn)行中求效率、物流發(fā)展中求效益的根本方法。在構(gòu)建精益物流體系過程中，突出規(guī)劃系統(tǒng)性，注重客戶需求的快速響應(yīng)；突出實(shí)施有效性
