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特色工藝方面，“黃金葉”品牌創(chuàng)造性地采用“三烤”工藝，即一烤透本香，二烤出凈香，三烤成醇香。與傳統(tǒng)的烤制方法相比，經(jīng)過“三烤
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培育品牌的方式方法才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
不僅工商之間要有“商議”的“對話機(jī)制”，基層單位也要有自己在培育品牌方面的“話語權(quán)”，為了積極營造知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)的氛圍
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;帶來財(cái)氣。
為了增加賣場的銷售氣氛，我采取了以下三種方法：一是烘托賣場氣氛，搞好節(jié)前 “熱身”。離“雙節(jié)”（元旦、春節(jié)）雖然還有
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業(yè)務(wù)培訓(xùn)？在目前新形式下一個(gè)合格的專賣執(zhí)法人員不僅僅要熟悉煙草及相關(guān)的法律法規(guī)業(yè)務(wù)，而且還要有一套會(huì)工作、會(huì)協(xié)調(diào)，包括多種技能的工作方法。那么如何才能培養(yǎng)成合格
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自己較勁、跟同事賽跑。
零售客戶培訓(xùn)是昌平煙草“精耕細(xì)作”的又一亮點(diǎn)。他們對零售客戶的培訓(xùn)主要從兩方面入手，一是規(guī)范經(jīng)營意識，二是提高經(jīng)營能力。培訓(xùn)方法按照“大規(guī)模、分層
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;深入運(yùn)用“135”工作法，加強(qiáng)交流和經(jīng)營指導(dǎo)，加強(qiáng)客戶培訓(xùn)，提高經(jīng)營技能。
日常必須向零售客戶巧妙的介紹卷煙科學(xué)陳列方法，如：
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定量指標(biāo)進(jìn)行對標(biāo)外，還應(yīng)該思考企業(yè)文化宣貫對標(biāo)、工作作風(fēng)對標(biāo)和工作方法對標(biāo)等定性指標(biāo)的對標(biāo)；結(jié)合省公司的指標(biāo)體系，將指標(biāo)分解并延伸，探索在各分
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地上鋪了一層黃金。曬上一兩個(gè)太陽，這些棒子就可以脫粒了。
將那黃澄澄的米?！懊摗毕聛砜墒且患量嗟幕顑骸｀l(xiāng)下農(nóng)民“發(fā)明”了一種簡便方法，那就是先拿一根用扁鐵制成的錐子
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立即停業(yè)，然后將老板告上了曼哈頓聯(lián)邦法庭。
“由于這些店出售違法的低價(jià)煙，被告干擾的不僅僅是本城正常的煙稅征收。”起訴方在曼哈頓聯(lián)邦地方法院的庭審時(shí)說，
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;不是簡單的說教，需要在實(shí)際中采取得力措施，擴(kuò)大黃金葉品牌的影響力；不是簡單的陳述，需要在發(fā)展中采取得力方法，提升黃金葉品牌的知名度
