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;并由工會和人事部門幫助為其協(xié)調(diào)解決住院治療、養(yǎng)老等難題。解決自身“四風(fēng)”問題。廣大黨員干部針對部門和自身“四風(fēng)”方面存在的問題，深刻剖析根源，制定整改措施，
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進(jìn)行深入分析，深刻剖析根源，由此及彼、由表及里，進(jìn)行全面分析，透過現(xiàn)象挖掘產(chǎn)生問題的主要原因，從而提出具體的整改措施。
會議
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表率作用，圍繞“四風(fēng)”問題剖析根源，重點(diǎn)在擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)精神、履責(zé)水平、行為規(guī)范、節(jié)儉意識等方面查找差距。要通過教育實(shí)踐活動開展，班子成員思想境界不斷提升
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撰寫，廣泛征集、評選本地區(qū)優(yōu)秀法治煙草主題論文，通過對典型案例、真實(shí)案列的深入剖析和觀點(diǎn)闡述，充分論述法治煙草建設(shè)的重要意義，加快推進(jìn)行業(yè)法治化
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；四要下功夫撰寫好剖析材料；五要開好高質(zhì)量專題民主生活會。
淮北市局
其間，省局（公司）第一督導(dǎo)組走訪濉溪縣局，
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、揭短亮丑，把即將在民主生活會上開展批評的問題預(yù)先亮出來，做到真紅臉、真出汗、真鼓勁。各級班子及班子成員都在交心談心后及時(shí)反思，對照“四風(fēng)”等問題深入剖析
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品牌社會庫存偏大等問題進(jìn)行了剖析。對于當(dāng)前卷煙銷售工作，會議要求全市系統(tǒng)要緊緊咬住“三個(gè)不放松”：
一是緊緊咬住卷煙銷售不放松。要適度調(diào)整零售客戶的月度銷量上限。對于
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對照剖析材料要放下包袱、解放思想，不回避矛盾，不掩飾問題；五是要真談，交心談心要敞開心扉、推心置腹，真正談深談透、談開
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為主線，以法治濱煙建設(shè)為核心，積極撰寫優(yōu)秀法治煙草主題論文。以真實(shí)案列、典型案列為切入點(diǎn)，通過對案件原因及影響的深入剖析，充分論述法治煙草建設(shè)的重要意義
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；四是要堅(jiān)定不移抓好“批評與自我批評”，深入剖析整改到位；五是要堅(jiān)定不移抓好“統(tǒng)籌兼顧”，將教育實(shí)踐活動成果體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營工作中。
市局
