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功夫，拓寬成長渠道。扎實開展“領(lǐng)航計劃”，為每名新進員工選優(yōu)配強政治思想導(dǎo)師和業(yè)務(wù)技能導(dǎo)師，發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助補齊短板、提高素質(zhì)，拓寬新進
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作為。四是合理運用部門服務(wù)滿意度評價結(jié)果，以部門核心職能發(fā)揮情況衡量干部履職盡責(zé)成效。通過中層干部年度考核工作，進一步激發(fā)中層干部的積極性和創(chuàng)造性，打造一支政治
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“公司黨組堅持把抓好黨建作為最大的政績，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進黨的建設(shè)，構(gòu)建形成了高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新格局?！薄胺e極傳承發(fā)揚‘政治站位高、市場觀
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黨員們養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣，發(fā)揚求真務(wù)實的科學(xué)精神，自覺做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所成，不斷提升自身理論水平和政治素養(yǎng)。
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。開展專賣隊伍思想政治教育。通過組織開展“政務(wù)服務(wù)我先行”主題競賽活動，在一線專賣人員中營造高效便民的服務(wù)理念，進一步提升專賣人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平。開展專賣人員業(yè)務(wù)能力
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，要求各部門負責(zé)人切實提高政治站位，增強開展矛盾糾紛排查化解工作的責(zé)任感與緊迫感，壓緊壓實責(zé)任，層層抓好落實。加強宣傳引導(dǎo)。通過專項會議、部門例會
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表示，要進一步提高政治站位，理清工作思路，積極謀劃推進鄉(xiāng)村基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明培育等工作，堅守不返貧底線，助力鄉(xiāng)村振興。
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得的顯著成果，認真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育成效及經(jīng)驗，并從強化理論武裝、提升政治能力、踐行人民至上、發(fā)揚奮斗精神、推進自我革命等五個方面提出推動黨史學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化、長效化
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;確保移交工作常態(tài)化。加強政策宣傳和輿論引導(dǎo)，認真做好退休人員的思想政治工作，傾聽退休人員的心里訴求，營造良好工作氛圍，確保有序移交、平穩(wěn)過渡
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工作思路和要點，以黨史學(xué)習(xí)教育推進“兩學(xué)一做”、政績觀專題教育學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化為抓手，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，全面推進縣局黨的建設(shè)，
