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;中國煙草沒有理由長期“屈身”于國內(nèi)煙草市場，“心甘情愿”地單單守護(hù)國內(nèi)市場，只是做一個(gè)區(qū)域市場“領(lǐng)導(dǎo)者”。畢竟相對(duì)于全球煙草市場而言，在當(dāng)今中國積極參與
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;嘴上沒個(gè)東西，煙癮犯了可是受不了，不過我給自己找的理由是現(xiàn)在國家的控?zé)熈Χ炔粔?#xff0c;嘿嘿，周圍都是煙鬼，不抽也難，嘿嘿
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顧客要求退貨情況。我一般都是先聽顧客說明要求退貨的理由，若懷疑是商品質(zhì)量問題的，我仔細(xì)查找原因，再向他們給出耐心的解釋。記得2013年4月間，有
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的文化氣息。
一、企業(yè)文化本就是員工的軟性福利
一個(gè)人，選擇一個(gè)企業(yè)，總有其個(gè)人的原因與理由。除了看重薪酬、獎(jiǎng)金、福利等物質(zhì)激勵(lì)之外，工作本身賦予
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老者張嘴要，我卻沒有給，理由就這么簡單。
所以說，小生意，影響大。不僅影響到你的經(jīng)營信譽(yù)，有時(shí)還影響到你的效益。你對(duì)一個(gè)來做小
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的理由。
煩瑣的程序
抽雪茄有著一整套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)矩、復(fù)雜的講究，不像抽過濾嘴香煙那樣隨時(shí)隨地拿起打火機(jī)點(diǎn)燃就可以了。對(duì)于一支H.Upmann雪茄來說，你一定要拿出
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。采取無記名考核打分的辦法，可以讓客戶免除后顧之憂。但是，也要防止一些零售客戶反映的問題不真識(shí)，特別是對(duì)于一些大分額的扣分，最好要說明扣分理由
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活動(dòng)，因此只要假煙的高額利潤猶在，制售假行為便不會(huì)消失，打擊制售假行為將是一件曠日持久的工作，但還卷煙市場一片凈土卻是我們專賣人存在的理由
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客戶，雖然我們有理也有據(jù)，但得理也讓人。也就是說，你雖然理由十足，客戶背理，但是，你還要讓著他，這也是我們當(dāng)好
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、煙葉專干，對(duì)技術(shù)措施的落實(shí)都各存在不同看法，并各自都有理由。技術(shù)員落實(shí)方案，個(gè)別專干認(rèn)為沒到位也無所謂，對(duì)煙葉生產(chǎn)影響不大，甚至
