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作為提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和企業(yè)核心競爭的根本途徑，以“大監(jiān)督、大教育”體系為平臺，切實抓好“教育、制度、監(jiān)督”規(guī)范體系生根落地。
突出文化引領(lǐng)，注重隊伍建設(shè)新
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，認真推進“精益管理在崗位”活動，促進各項工作提質(zhì)增效，確保全年目標任務(wù)順利完成，推動全省戰(zhàn)略體系在淮安區(qū)煙草落地生根。
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企業(yè)文化宣貫過程中的四個瓶頸、企業(yè)文化宣貫落地應(yīng)把握的四個原則、促進企業(yè)文化落地宣貫的途徑與方法六個方面的內(nèi)容進行講授。通過實例分析了企業(yè)文化建設(shè)過程中的四個瓶頸，指出了促進企業(yè)文化落地生根
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隊伍“紀律嚴明、作風(fēng)過硬、形象良好、業(yè)務(wù)精湛”良好形象，確?！叭齻€依法”主題教育活動落地生根奠定了基礎(chǔ)。
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工作一定要落地生根，要與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，貫穿“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營工作始終，避免生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作兩張皮的現(xiàn)象。二是要認真落實“兩個責(zé)任”，履行
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和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務(wù)于群眾引導(dǎo)員工秉持職業(yè)操守，嚴守從業(yè)禁令。著力發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、嚴格問責(zé)，推動“二十個嚴禁”落地生根。并做好
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位”主題實踐活動。
沭陽縣煙草專賣局（分公司）以深刻領(lǐng)會戰(zhàn)略體系豐富內(nèi)涵、推進戰(zhàn)略體系進崗位、讓戰(zhàn)略體系在崗位生根為指導(dǎo)思想，以“戰(zhàn)略體系在崗位”為活動主題
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記錄痕跡化管理。五是全面推進安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作，促進崗位安全標準落地生根。
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和生活條件的路徑和舉措，并送去了幫扶資金和一套廣播設(shè)備，豐富該村群眾的文化生活，促進半山村經(jīng)濟發(fā)展，使文明共建活動生根發(fā)芽、開花結(jié)果。
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;以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求務(wù)實、治拖增效率”為目標，不斷強化學(xué)習(xí)力度，持續(xù)提高員工意識，認真查找存在問題，深挖問題產(chǎn)生根
