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財務(wù)管理人員負(fù)責(zé)會計和出納事宜。3名副理事長分管六個專業(yè)隊。
該縣通過公開選聘煙農(nóng)專業(yè)服務(wù)合作社經(jīng)營管理人員，著力提高經(jīng)營管理人員的主人翁地位，維護(hù)經(jīng)營管理人員的合法權(quán)益
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，增強(qiáng)人人都是企業(yè)主人翁精神。二是要有強(qiáng)烈的價值觀，牢固樹立“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價值觀，個人利益要服從國家利益。三是要有強(qiáng)烈的事業(yè)觀
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，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、牢固樹立“職工之家”‘為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、職工利益服務(wù)’的宗旨，把著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在突出職工主人翁地位、弘揚(yáng)
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促進(jìn)誠信體制的建立，始終要以“共為消費(fèi)者”的心態(tài)做穩(wěn)、做強(qiáng)卷煙零售，始終要以市場主人翁的魄力和決心突破“量價不齊”的經(jīng)營瓶頸。
在指導(dǎo)走訪中王素華表示：感謝
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;堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，潛移默化的在營銷實踐中豐富工作經(jīng)驗，用工作業(yè)績檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，從而激發(fā)營銷人員的工作熱情，提高工作責(zé)任感和主人翁意識
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活動已有六年，通過巡視，充分體現(xiàn)了職工代表的主人翁地位，發(fā)揮了工會組織橋梁紐帶作用，有力推動了重點(diǎn)工作落實。對代表們所提問題的落實，
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子，這種主人翁意識是公司發(fā)展的寶貴財富。一定要搭建好密切聯(lián)系群眾的平臺，要解決群眾反映突出的問題，以開展好群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步將
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，有想法、有思考，體現(xiàn)了龍州煙草人的主人翁精神和進(jìn)取意識。希望全體員工要抓住教育實踐活動的契機(jī)，主動參與所在部門開展的各項活動，學(xué)習(xí)理論提升認(rèn)識水平
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，全面收集干部職工合理化建議，增強(qiáng)創(chuàng)新主人翁精神，切實開發(fā)出一批有意義、有作用的創(chuàng)新項目，全面推進(jìn)“創(chuàng)新型”企業(yè)建設(shè)。
五是打造“活力型”隊伍。以
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，切實將黨的群眾路線這一有力法寶運(yùn)用到企業(yè)改革發(fā)展與管理中，將職工群眾作為企業(yè)的主人翁和生力軍，在相信員工、關(guān)心員工、依靠員工上采取了一系列切實有效的舉措
