為您找到相關(guān)結(jié)果 1275 篇
-
考核結(jié)果作為干部提拔任用的主要依據(jù)。對(duì)工作敷衍塞責(zé)，開展不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消年終評(píng)先資格。
狠抓效率不放松，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。牢固樹立宗旨意識(shí)和服
-
選拔任用、資金使用、國有資產(chǎn)運(yùn)營、行政審批運(yùn)用等方面的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。
二是完善監(jiān)督機(jī)制?？茖W(xué)合理地配置權(quán)力，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)
-
;完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)公布考評(píng)結(jié)果，量化評(píng)價(jià)，促進(jìn)工作上水平。三是依照《干部選拔任用實(shí)施辦法》，盡快實(shí)施中層空缺崗位競爭上崗，選拔
-
2011年度干部選拔任用工作作了專題報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作了書面述職?！? 隨后與會(huì)人員按照要求分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、科級(jí)干部、科級(jí)以下人員三類進(jìn)行了考核測評(píng)和民主評(píng)議
-
;對(duì)2011年度干部選拔任用工作及新提任的處級(jí)干部進(jìn)行了評(píng)議。
全系統(tǒng)省、市級(jí)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，省局（公司）機(jī)關(guān)及直屬單位
-
公開、干部任用、效能監(jiān)察、懲防體系建設(shè)和落實(shí)公司黨組決策、工作部署等情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
從檢查考核的情況看，各單位落實(shí)公司黨組工作部署更加有力，內(nèi)部管理
-
提出了工作方向；二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，充分利用公司內(nèi)部資源認(rèn)真開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；三是在執(zhí)行《煙草行業(yè)干部選拔任用工作廉政監(jiān)督暫行規(guī)定》中，
-
職務(wù)犯罪工作的思想防線。
以重點(diǎn)環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)。把行政執(zhí)法、卷煙營銷、干部任用作為預(yù)防職務(wù)犯罪工作的重點(diǎn)，建立健全各項(xiàng)工作制度和監(jiān)督管理機(jī)制，充分發(fā)揮制度在預(yù)防職務(wù)犯罪
-
局（分公司）黨組一年來開展情況、履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況和干部選拔任用工作情況，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉匯報(bào)。隨后，分別進(jìn)行了民主測評(píng)和民主評(píng)議活動(dòng)
-
和群眾觀等具體指導(dǎo)這項(xiàng)工作，要從三個(gè)方面予以把握。一是從進(jìn)一步健全干部選拔任用機(jī)制的要求努力做好；二是從進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的角度認(rèn)真實(shí)施；三是從推進(jìn)干部
