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煙草在線漢中消息 陜西省漢中市煙草專賣局結(jié)合深化用工分配制度改革工作，以優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)為目標，狠抓定額定員、減員增效工作。
勞動定額到位。按照勞動定額標準要求
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監(jiān)督體系；繼續(xù)深化用工分配制度改革，加強績效管理，完善向一線傾斜的收入分配機制，充分調(diào)動干部職工的積極性?！? 加強教育培訓(xùn)工作。按照區(qū)局
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”，努力提升客戶服務(wù)工作水平。
一是以強化服務(wù)大廳建設(shè)為抓手，實現(xiàn)“窗口服務(wù)全功能”。結(jié)合行政審批制度改革，加強客戶服務(wù)中心和辦證服務(wù)大廳建設(shè)，
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煙草在線韓城消息 為深化用工分配制度改革，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，為企業(yè)改革和發(fā)展提供人才保障，最大限度的調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性，
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局專賣副局長輪崗、競崗工作，進一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)建“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的南昌煙草。
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、信息員以及州局（公司）人事部、信息中心人員參加了培訓(xùn)。
文山煙草2010年底深化勞動用工分配制度改革后，全州煙草系統(tǒng)從事人事管理工作的人員發(fā)生了變動
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，檢查組從班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、員工隊伍建設(shè)、工會工作、三項制度改革、共青團工作等方面的內(nèi)容進行了細致的檢查和考核。在創(chuàng)先爭優(yōu)目標管理方面，檢查組認真察看了各黨支部“一講二評三公
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，后續(xù)監(jiān)管成為煙草專賣零售許可工作的薄弱環(huán)節(jié)。當前，隨著國家以“簡政放權(quán)”為核心的行政審批制度改革和以“寬進嚴管”為核心的工商登記制度改革的深入發(fā)展，按照改革后“誰
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，抓好“做”這個關(guān)鍵，堅持作風導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，促使黨員干部增強黨性、堅定信念。要深化干部人事制度改革，充分發(fā)揮黨組（黨委）
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、向成本控制要效益，切實提升精益管理水平。五是著力推動隊伍建設(shè)。深化干部人事制度改革和用工收入分配制度改革，切實提升隊伍建設(shè)水平。六是著力推動責任擔當。自覺承擔企業(yè)社會責任
