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，與一般的工作套路不同，第一分公司的動員不止一次，而是連續(xù)3年都召開了“創(chuàng)建優(yōu)秀縣級分公司”員工動員大會?！爸悦磕甓紕訂T，就是提醒員工創(chuàng)建活動不能
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”流水帳式的死套路，這樣無疑不會新鮮，還很可能會千篇一律。因此，要敢于發(fā)現(xiàn)、捕捉和提煉“新聞人物”最具時代精神和超前意識的“點(diǎn)滴”。
最后，寫法
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豐富的傳統(tǒng)紋飾，傳達(dá)出一種經(jīng)典的懷舊基調(diào)，并刻畫出了一種“簡約美”；而這種“簡約美”則摒棄了以往各種高端卷煙過多的追求包裝色彩鮮艷的套路，意欲
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結(jié)構(gòu)調(diào)整的問題上，有的持消極等待的態(tài)度，有的則心存疑慮，不敢冒險，心甘情愿地沿著老的套路走。特別是個別煙農(nóng)對煙草農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在著明顯的抵觸情緒
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;還有多少開創(chuàng)性的思維？再看看終端的營銷手段，除了派送、評吸、買贈等“老套路”之外，又有多少創(chuàng)新性的辦法？這并非是簡單否定上述營銷手法的作用
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;還是整個的服務(wù)過程也罷，都脈絡(luò)清晰周全到位，就是這樣一家不一樣的糕點(diǎn)店，讓我們清楚的看到即使你店鋪的名氣再大，也得按套路出牌，
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”。
這時，消費(fèi)者終于看清了，零售大佬們平日里叫囂著“保護(hù)”消費(fèi)安全、“拯救”百姓錢包，原來只是獲取信任的套路。他們眼中流露的，不是感恩
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們?nèi)缃穸荚趶?qiáng)調(diào)年輕人的重要性，但是業(yè)界的年輕化營銷多是表面功夫，重復(fù)套路。在他們看來，所謂年輕化無非是請個流量明星代言，廣告文案多用一些流行詞匯
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;難以適應(yīng)市場監(jiān)管新形勢。二是很大部分專賣人員對政策精神把握不準(zhǔn)、工作創(chuàng)新意識不夠、執(zhí)法形勢的變化認(rèn)識不足，在實(shí)際執(zhí)法工作中習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新性、主動性，
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背后的“冰火兩重天”》，界面新聞，2019年10月22日，《電子煙“上位史”：你是如何被煙草公司“套路”的？》，
