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;關(guān)心職工工作學習和生活，增強其安全感；為一線員工打開晉升通道，增強其成就感；打造“感動”服務文化品牌，增強其自豪感。價值提升豐富
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與同地域、同調(diào)性的文化品牌或 IP 形成聯(lián)動，通過資源互換、互相引流共同放大地域文化的整體影響力，讓品牌成為文化矩陣中的重要組成部分，同時在產(chǎn)品設(shè)計或合規(guī)營銷
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：顧客提問越來越專業(yè)，店主知識儲備跟不上。煙草公司迅速安排專業(yè)侍茄師開展一對一培訓，涵蓋文化、品牌、養(yǎng)護等內(nèi)容。后來，合伙人秋秋更是主動考取了初級侍
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，國產(chǎn)雪茄技藝融入傳統(tǒng)文化。國產(chǎn)雪茄與國產(chǎn)卷煙共同鑄就跨越百年的自立自強的民族煙草工業(yè)史。攻堅關(guān)鍵技術(shù)，打造品牌文化。品牌只有悠久的歷史顯然不夠，還需持續(xù)注入技術(shù)
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“文化賦能高質(zhì)量發(fā)展暨新品發(fā)布會”“清風攬明月·寬窄寄平生”文化思享會、2025寬窄文化體系建設(shè)研討會，持續(xù)推動“寬窄文化”的傳承創(chuàng)新，“寬窄文化”榮獲“四川省國有企業(yè)十大文化
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舒展出肥厚嫩葉，向著天空伸展，為即將到來的豐盈積蓄著飽滿的生命力。“千畝茶園項目已逐漸步入正軌，接下來我們的重點將放在‘茶
文化’
品牌的打造上來?！碧崞鹩癫璐?/div>
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市場為導向，以服務為宗旨，認準產(chǎn)品質(zhì)量這個關(guān)鍵，牽住質(zhì)量這個“牛鼻子”，進一步健全質(zhì)量管理和優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)體系，營建企業(yè)文化和品牌文化
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文化和品牌故事也是其一大難點。都說要講好品牌故事，但故事講的不好，消費者就認為“這是你的故事、不是我的故事”“我要我認為”。但Labubu就不一樣。Labubu沒有固定的故事
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員工深入了解企業(yè)歷史和文化。同時，該企業(yè)還積極挖掘和培育自身的文化特色，形成了獨特的文化品牌和企業(yè)文化標識，增強了企業(yè)的文化自信和競爭力。煙草行業(yè)要想穩(wěn)健前行
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;織密安全責任，管控風險隱患，打造了富有特色的“前”規(guī)則安全文化品牌，建立了安全工程師工作室，創(chuàng)新探索了“一把手”談安全、“交叉式”安全診斷
