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，煙草基層班組組織勞動競賽要突出“六個一”，即突出一個明確主題、選擇一種競賽方式、開展一次結(jié)對共建、定期組織一次技術(shù)比武、組織一次宣講會、搞一場總結(jié)會議，把
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四川攀枝花市煙草專賣局（公司）第二屆煙草栽培技能比武活動圓滿結(jié)束近日，四川省攀枝花市煙草專賣局（公司）第二屆煙草栽培技能比武活動
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稽查員每人聯(lián)系創(chuàng)建一條“無假煙示范一條街”；客戶經(jīng)理每人聯(lián)系10戶“示范卷煙零售戶”。
六是每年組織一次職業(yè)技能比武?？h局（分公司）每年根據(jù)工作推進實際
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煙草在線天柱消息 6月21日至28日，貴州省煙葉密集烘烤實操培訓(xùn)暨技能競賽在天柱縣平甫煙葉烘烤工場舉行。
此次技能比武采取理論與實踐相結(jié)合方式，寓訓(xùn)于賽、以賽帶
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，對煙農(nóng)、服務(wù)隊、烘烤師進行采烤動員培訓(xùn)。
三是組織開展烘烤大比武。開展管服小組間烘烤比武，通過比武對烘烤工藝進行驗證和全面推廣。組織開展煙農(nóng)對比觀摩活動，邀請
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大比武活動。根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一要求，提前部署，策劃方案，力爭在企業(yè)內(nèi)部舉辦高水平的大比武，做好充足準(zhǔn)備以全新的精神風(fēng)貌出現(xiàn)在全區(qū)大比武的舞臺上。五是
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的推動作用。
二是職工技能素質(zhì)進一步提高。通過在全廠范圍內(nèi)積極開展技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，充分展示和發(fā)揮了職工在企業(yè)改革發(fā)展中的聰明才智和創(chuàng)造熱情。通過加大行業(yè)特有工種
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，實施“遞進提升”工程，開展技術(shù)比武、競賽比拼、能力比試等活動，建立素質(zhì)能力、技能等級、技術(shù)職稱等素養(yǎng)提升長效機制；分析定位個性短板、進位清單、成長
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開展技術(shù)技能訓(xùn)練比武，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，著力提升基層班組黨員和青年員工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。強化三級聯(lián)動推進。從班內(nèi)聯(lián)合、班班聯(lián)合、班職聯(lián)合入手，
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等方面舍得投入，為創(chuàng)新型人才成長進步、干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。要開展技能比武。要多樣化、廣泛性、制度性開展創(chuàng)新型人才業(yè)務(wù)技能與創(chuàng)新創(chuàng)造比武，讓創(chuàng)新型人才在解決實際問題的實踐中
