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改進(jìn)工作作風(fēng)。接到零售戶或社會(huì)各界的來電時(shí)，接聽人員要熱情禮貌、態(tài)度友善，不得超越權(quán)限向投訴人做任何答復(fù)、協(xié)議或承諾，通過投訴咨詢熱線電話，聆聽
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，四川煙草工業(yè)公司綿陽(yáng)分廠超越QC小組的《研制YP11封箱機(jī)缺條檢測(cè)裝置》、重慶煙草工業(yè)公司重慶分廠求真無限QC小組、探索QC小組的《研究梗絲進(jìn)料的新方法》和《優(yōu)化烘箱法測(cè)試煙葉含水率樣品前處理
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實(shí)現(xiàn)”即努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新奉獻(xiàn)的理念持續(xù)增強(qiáng)、努力實(shí)現(xiàn)親民為民的服務(wù)水平持續(xù)增強(qiáng)、努力實(shí)現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的效能意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)、努力實(shí)現(xiàn)敢于超越的創(chuàng)優(yōu)氛圍持續(xù)增強(qiáng)、努力實(shí)現(xiàn)清正廉潔的紀(jì)律觀念持續(xù)增強(qiáng)，
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”，樹立“新風(fēng)尚”。開展道德講堂活動(dòng)，教育黨員干部學(xué)會(huì)換位思考、平等善待他人，引導(dǎo)普通員工保持理性豁達(dá)，不斷超越自我，以“快樂
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疾病控制及預(yù)防中心2010年有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素研究的成年人，受訪者被問到他們至今的吸煙數(shù)目是否多達(dá)100支或以上。如是的話，他們被視為超越“實(shí)驗(yàn)階段”的真正煙民。
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管派駐工作水平。
“五條禁令”即：嚴(yán)禁內(nèi)管人員將核查工作交由他人代查；嚴(yán)禁單人入戶核查；嚴(yán)禁超越職權(quán)范圍核查與內(nèi)管工作無關(guān)的事項(xiàng)；嚴(yán)禁入戶
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，云南省馬龍縣舊縣煙葉站緊緊圍繞“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，以“轉(zhuǎn)變方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科學(xué)發(fā)展，大膽創(chuàng)新、不斷超越，夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)中求進(jìn)”為主線。堅(jiān)持以
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客戶的高度贊揚(yáng)與好評(píng)。
ZJ112型卷接機(jī)組實(shí)施“打包”服務(wù)，是常德煙機(jī)公司營(yíng)銷中心為促進(jìn)“服務(wù)上水平”、實(shí)施超越服務(wù)品牌而制定的服務(wù)保障方案之一。目前，該方案已先后在
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比學(xué)超越的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。堅(jiān)持對(duì)各中隊(duì)市場(chǎng)凈化率、案件查處數(shù)、真假煙鑒別等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)比，開展中隊(duì)之間和隊(duì)員之間競(jìng)賽，以競(jìng)賽促干勁，以干勁保市場(chǎng)。
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;實(shí)現(xiàn)超標(biāo)。思政對(duì)標(biāo)不僅為實(shí)現(xiàn)政治工作自我完善、持續(xù)改進(jìn)、不斷提高搭建了良好平臺(tái)，而且對(duì)促進(jìn)思想政治工作管理步入學(xué)先進(jìn)、找差距、再提高、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)的良性循環(huán)發(fā)揮積極作用。一是通過對(duì)標(biāo)超越
