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分析、專家講座等形式，讓管理人員了解重審批輕管理思想的危害，樹(shù)立正確的監(jiān)管觀念。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)管理人員的職業(yè)道德教育，提高他們的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神
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;促進(jìn)了幫扶村的風(fēng)俗改革；聚焦鄉(xiāng)村道德教育，進(jìn)一步加強(qiáng)“四德”建設(shè)，在入戶與村民交談時(shí)，積極宣傳“四德”思想內(nèi)涵，今年以來(lái)共宣傳20余
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企業(yè)文化的理解與認(rèn)同，強(qiáng)化行業(yè)共同價(jià)值觀。（二）立德樹(shù)人的實(shí)踐。檔案不僅是知識(shí)的寶庫(kù)，更是道德教育的活教材。將其融入人才培養(yǎng)體系，能有
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。除此之外，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，自身的發(fā)展以及改革離不開(kāi)員工的配合，依法治企的實(shí)現(xiàn)更是如此，因此還需要加強(qiáng)員工思想道德教育，引導(dǎo)黨員干部
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職工隊(duì)伍的愛(ài)崗敬業(yè)精神明顯增強(qiáng)積極組織群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，積極開(kāi)展一系列“精益求精”活動(dòng)，造就優(yōu)秀的專賣團(tuán)隊(duì)，充分調(diào)動(dòng)職工
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的重要因素。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通過(guò)加強(qiáng)思想道德教育，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，密切黨群干群關(guān)系，牢固筑起預(yù)防腐敗的思想道德防線；通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督，加大
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政策和廉政圖板。在職工家屬院開(kāi)辟有廉政文化宣傳專欄，使廉政文化向社區(qū)、崗位和職工延伸。
開(kāi)展道德教育活動(dòng)，征集道德故事，組織道德模范宣講報(bào)告會(huì)、“文化故事
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夠潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的幫他們確立牢固而正確的世界觀人生觀。企業(yè)中的思想教育者應(yīng)注重給青年人創(chuàng)造出良好的工作氛圍，讓他們時(shí)時(shí)刻刻身處于良好的思想道德教育環(huán)境里，對(duì)他們的日常生活以及工作
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全校同學(xué)交流發(fā)言“道德教育”，她頓時(shí)哽咽，揮淚如雨……
張玉瓊這樣說(shuō)自己：“我從農(nóng)村出來(lái)，從小家庭條件很艱苦，現(xiàn)在身為一名
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的制定上缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃不足，重行為，輕思想；重學(xué)歷，輕能力。重視崗位能力的培訓(xùn)，忽視職業(yè)道德教育
