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區(qū)別，落實與不落實沒有多少實際意義。，
人們常說：“制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性?！闭f明了制度在規(guī)范行為、促進發(fā)展中的重要性。但更為重要的是制度
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，防范因執(zhí)法引起的訴訟，本文基于現(xiàn)在煙草專賣執(zhí)法情況，研析了煙草專賣執(zhí)法過程當中存在的問題，闡述了加強煙草專賣執(zhí)法監(jiān)督的重要性和必要性，并
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;足見煙草專賣執(zhí)法管理的重要性。光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼即將迎來2023年年末。眾所周知，年末歷年來是涉煙案件高發(fā)期，也是經(jīng)營風險凸顯期。因此如何
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煙草在線專稿 互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展不斷改變著人們的認知，煙草行業(yè)也不例外。近年來，隨著對互聯(lián)網(wǎng)重要性認識的提高，很多煙草企業(yè)紛紛建立自己的網(wǎng)站
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，河南省盧氏縣煙草專賣局（分公司）召開專題會議，盧氏縣煙草專賣局（分公司）局長、經(jīng)理席東峰著重強調(diào)了規(guī)范煙葉收購秩序的重要性
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的重要性。這是臺灣這邊的標示比起大陸的“吸煙有害健康”幾個字來說更具說服力，而且更能觸動人心有沒有。這第二個概念大陸的煙盒上沒有這樣的感念，二手煙危害家人的健康沒有提到
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消費者是銷量下降的原因。這突出強調(diào)了的令人鼓舞的品牌形象意識的重要性。公司需在研究中發(fā)現(xiàn)為什么這種品牌形象在七十年代就能行之有效，而在八十年代就會趨于弱勢。這對于探究年輕女性為什么不再
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；注重物質(zhì)激勵卻忽略了非物質(zhì)激勵的重要性。
【關(guān)鍵字】煙草企業(yè)文化建設(shè) 問題 對策
企業(yè)文化或稱公司文化，一般指企業(yè)中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣
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摘 ?要：在市場化取向改革的背景下，信息采集多樣化和質(zhì)量的重要性尤為突出，在此過程中我們探索直接面向零售客戶的線上問卷調(diào)查，本文詳細闡述
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時候，影響深遠。作為連接煙草部門與零售戶的橋梁的客戶經(jīng)理，更應(yīng)該充分地認識到個人心智的重要性。一個人具有健康的心態(tài)，極其重要，可以不斷完善自己的能力
