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“四種形態(tài)，緊盯權(quán)力運(yùn)行“關(guān)鍵點(diǎn)”、問(wèn)題多發(fā)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，主動(dòng)靠前監(jiān)督，嚴(yán)防腐敗問(wèn)題發(fā)生。四、聚焦安全穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任
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黨員干部廉政教育,發(fā)揮典型案例的震懾和鏡鑒作用,切實(shí)引導(dǎo)黨員干部明紀(jì)律、守底線、知敬畏、受警醒,守住防腐拒變底線。三是切實(shí)履行職責(zé),守住廉潔底線,主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任、紀(jì)律和作風(fēng)專項(xiàng)整治
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言行，以“望遠(yuǎn)鏡”拓展心胸格局，以“多棱鏡”折射底線紅線，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正筑牢防腐拒變的思想防線。羅飚勉勵(lì)年輕干部
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”，筑牢家庭“防腐墻”。家訪后，及時(shí)填寫《家訪情況記錄表》，梳理分析苗頭性問(wèn)題，分類整理收集到的意見(jiàn)建議，研究制定切實(shí)可行的措施辦法
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、服務(wù)意識(shí)。立足工作實(shí)際，不斷完善健全各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)隱患排查制度，從源頭上減少和預(yù)防腐敗問(wèn)題發(fā)生。著力促進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)。持續(xù)細(xì)化崗位職責(zé)，
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;筑牢抵制不良風(fēng)氣思想防線，努力做一個(gè)清正廉潔的專賣管理人員。二是筑牢防腐拒變屏障。仔細(xì)分析、梳理專賣管理人員在行政許可、打假打私、行政處罰、信息保密等方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
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、定期座談等形式，對(duì)黨員干部的行為作風(fēng)、廉潔奉公等方面進(jìn)行科學(xué)評(píng)議、全方位監(jiān)督?！∪菢?gòu)筑防腐廉政防控。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》及《廉潔自律承諾書(shū)》，進(jìn)一步建立健全廉政
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責(zé)任制，積極帶領(lǐng)操作工以“清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整、防腐”為保養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)行設(shè)備深度保養(yǎng)；生產(chǎn)線黨員示范崗的黨員對(duì)關(guān)鍵設(shè)備的保養(yǎng)效果進(jìn)行科學(xué)驗(yàn)證，使
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”。著眼制度建設(shè)，形成管權(quán)、管人、管事的工作機(jī)制，充分發(fā)揮制度從源頭預(yù)防腐敗的“防火墻”作用，確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范，相應(yīng)管理落實(shí)到位，
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;進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)管理規(guī)章制度，從源頭上設(shè)立防腐治腐屏障，真正做到用制度管理人和事，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，并確保落實(shí)到具體部門、具體崗位
