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，構(gòu)建一支整體素質(zhì)較高的技術(shù)骨干隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備高技能人才。
據(jù)悉，技術(shù)骨干“我來講一課”活動(dòng)將在卷包車間試點(diǎn)，待成熟后在全廠三個(gè)車間
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組織的理論知識(shí)考核和論文答辯，取得了高級(jí)技師資格。
目前，玉溪卷煙廠具有高級(jí)技師職業(yè)資格的職工增加到了10名，進(jìn)一步壯大了玉溪卷煙廠的高技能人才隊(duì)伍。
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，產(chǎn)品科技含量增加，加工難度變大，因此，企業(yè)的核心競爭力在于是否擁有高技能人才。他強(qiáng)調(diào)指出，公司要按照姜成康局長在2006年召開
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了農(nóng)、工、商以及專賣管理四個(gè)領(lǐng)域。此次技能競賽不僅為廣大專賣管理人員提供了學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，而且對發(fā)現(xiàn)和選拔專賣管理高技能人才、提升隊(duì)伍素質(zhì)，將起到重要推動(dòng)作用。
張保振
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此次培訓(xùn)是為加強(qiáng)云南煙草工業(yè)煙機(jī)設(shè)備維修高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提升煙機(jī)設(shè)備維修技師的論文寫作及答辯技能而舉辦的。培訓(xùn)采用理論培訓(xùn)和論文答辯訓(xùn)練的形式，開設(shè)有論文撰寫
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，對“135工作法”的學(xué)習(xí)、“客戶經(jīng)理300問”、規(guī)范經(jīng)營、營銷技巧、業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，在提高技能的同時(shí)，強(qiáng)化營銷人員規(guī)范經(jīng)營的意識(shí)。
二是進(jìn)行
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題，通過競賽進(jìn)一步加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為江蘇中煙“創(chuàng)先爭優(yōu)”提供有力的技術(shù)和人才支撐。
此次競賽的裁判組、督導(dǎo)組由國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、云南省局、云南中煙、廣東中
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隊(duì)伍建設(shè)，著力提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力造就一支符合行業(yè)發(fā)展需求的高技能人才隊(duì)伍。同時(shí)整合全市系統(tǒng)教育培訓(xùn)資源，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資隊(duì)伍培養(yǎng)與建設(shè)。2010年，該局有2名
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;不斷提高技能，更好地投入到新的工作中來
此次崗前培訓(xùn)旨在提高新聘人員對企業(yè)基本情況的了解，改變觀念，轉(zhuǎn)換角色，提升對煙草行業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感
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煙草在線鄂州消息 為加強(qiáng)湖北省煙草專賣局系統(tǒng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高煙草專賣管理人員的技能水平和整體素質(zhì)，湖北省煙草專賣局將于2011年8月中旬舉辦第一屆
