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難于超越的。不做“第二”或“第三”，敢于做細(xì)分領(lǐng)域的“第一”，這需要一種勇氣和魄力，更需要善于挖掘市場中可能存在的每一個(gè)機(jī)會，把機(jī)會緊緊地抓在手
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此拿出了自己的積蓄，并向農(nóng)村信用合作社貸款8萬元，其魄力由此可見一斑。
“租了地以后，周圍的老百姓有的說我傻，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為很多地多年不種莊稼
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名來自國內(nèi)大企業(yè)的精英人才，其中不乏來自知名企業(yè)的中高級管理人員。顯然，一次引進(jìn)這么多人才也是需要很大魄力的。要知道，讓數(shù)十名具有不同職業(yè)背景和特長的營銷人員
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思考，做事有魄力。當(dāng)他把自己的想法說給烏維和時(shí)，兩人一拍即合，烏維和當(dāng)即表示愿意與冀續(xù)合作。隨后，他們東挪西湊，積極籌措資金，
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了‘兵來將擋、水來土掩’的魄力，從源頭上控制成本、在細(xì)節(jié)中提高效益，相信每一個(gè)企業(yè)都能完成一場精彩的‘危機(jī)自救’”。
兩條腿走路
去年7月，聯(lián)華成為
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創(chuàng)造一定的銷售額，店長就沒有面子，沒有“資本”，甚至可能沒有一切。不要跟我說你是有能力、有魄力，沒有達(dá)到公司預(yù)期指標(biāo)，或在現(xiàn)代競爭
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出現(xiàn)倒退現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)注重“德才兼?zhèn)?、以德為先”用人?biāo)準(zhǔn)，注重在實(shí)際工作中的成績，更要注重駕馭行業(yè)發(fā)展的能力，切不可因行業(yè)發(fā)展需要有魄力領(lǐng)導(dǎo)而忽視了品德
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超常規(guī)思維、超常規(guī)魄力、超常規(guī)舉措，打造邊海打私鐵軍，構(gòu)建高壓嚴(yán)打新格局——強(qiáng)化重點(diǎn)地區(qū)力量，通過遴選、借調(diào)、內(nèi)部調(diào)劑等方式迅速充實(shí)打私總隊(duì)、稽查總隊(duì)力量
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著企業(yè)的革新魄力。能管中心的數(shù)字大屏上，“全景式智能化”信息管控平臺，正對全廠能源供需實(shí)施精準(zhǔn)調(diào)控：動力中心的地源熱泵、空氣能熱泵在滿負(fù)荷運(yùn)行，為
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發(fā)展面臨的形勢，保持恒心韌勁，增強(qiáng)信心決心，知重負(fù)重、砥礪前行。他強(qiáng)調(diào)，要拿出越是艱險(xiǎn)越向前的勇氣和魄力，把困難估計(jì)得更充分一些
