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，密切基層組織與群眾關(guān)系，盡心竭力為客戶與員工做好事、辦實(shí)事、解難事，牢固樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉形象。
增強(qiáng)自律意識(shí)。堅(jiān)持辦事公開(kāi)民主管理，堅(jiān)守
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制定小組章程、制度、公約，及小組成員職責(zé)、承諾，召開(kāi)成立會(huì)議，推選小組正、副組長(zhǎng)。并采取“自律小組自主管理，煙草部門(mén)執(zhí)法監(jiān)督、引導(dǎo)協(xié)助”的管理模式
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;按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)犯錯(cuò)誰(shuí)受罰”原則，對(duì)每一起違法違規(guī)行為視情節(jié)輕重，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。
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就“辦事公開(kāi)民主管理”、“班組建設(shè)管理”、“職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理”和“離退休管理”等工作進(jìn)行了深入交流，并交換了在工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。雙方表示，今后一定要進(jìn)一步加強(qiáng)交流
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，更加注重提升隊(duì)伍素質(zhì)，努力建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實(shí)、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、民主管理科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的優(yōu)秀基層單位?！? 三是抓素質(zhì)提升。不斷提升專賣管理
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，發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)、反思、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全面提升陜西煙葉工作水平?！ ? 省局（公司）有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各煙葉產(chǎn)區(qū)市公司主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及各縣級(jí)分公司
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煙草在線評(píng)論 近日，鄭州煙草研究院獲得河南省水利廳授予的“省級(jí)節(jié)水型單位”稱號(hào)，標(biāo)志著鄭州煙草研究院多年來(lái)的節(jié)水工作獲得相關(guān)主管部門(mén)充分認(rèn)可。
素聞
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回答：“不知道是為什么！據(jù)她聽(tīng)主管講：這只是公司的一種宣傳形式，造造聲勢(shì)而已，當(dāng)什么真呀！”朋友的女兒遭此事后產(chǎn)生
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，決定推遲到今日召開(kāi)專業(yè)化烘烤培訓(xùn)會(huì)。
畢節(jié)市煙草公司技術(shù)中心副主任、金沙縣局（分公司）技術(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)推廣站站長(zhǎng)、煙葉站烘烤主管、烘烤技術(shù)員、種煙
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“一崗雙責(zé)”，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)”要求，履行好崗位安全工作職責(zé)，扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)檢查工作。
二是做好防火、防盜
