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的作用。
一、現(xiàn)代卷煙零售終端的六大功能
形象展示功能。零售終端的形象展示并不僅僅是搞一個(gè)終端形象展示柜、塑造店面形象那么簡(jiǎn)單，而是要引入“視覺(jué)營(yíng)銷”，刺激消費(fèi)者購(gòu)買
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，一定要用心用情投入，要現(xiàn)將經(jīng)營(yíng)做好，想方設(shè)法吸引顧客，凝聚人氣，為自己贏得好口碑，塑造良好形象，這樣在慢慢
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的需要，該廠及時(shí)制定了“思想文化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)管理提升”三個(gè)規(guī)劃，努力打造以工廠發(fā)展和員工成長(zhǎng)需求為關(guān)注點(diǎn)，以文化塑造人的內(nèi)在精神世界為著
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傳遞更多的需要倚靠煙農(nóng)、卷煙零售戶、消費(fèi)者、社會(huì)大眾等服務(wù)對(duì)象對(duì)服務(wù)行為、服務(wù)內(nèi)涵的感知，而非是對(duì)服務(wù)品牌名稱的認(rèn)知與了解。行業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)的目的在于將行業(yè)的“服務(wù)”塑造
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力的同向性不足、強(qiáng)度不夠，企業(yè)文化的定向整合與塑造也就無(wú)從談起。
因此，對(duì)于非正式企業(yè)文化心理契約文本的識(shí)別，要堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合的方式，既要從外在
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;積極推動(dòng)企業(yè)文化從自然生長(zhǎng)的狀態(tài)向自主建設(shè)的狀態(tài)轉(zhuǎn)變，逐步地對(duì)企業(yè)的文化基因進(jìn)行定向整合、塑造與提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的自覺(jué)、自信、自強(qiáng)。在這一過(guò)程中，需要依靠企業(yè)
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了，而應(yīng)該走出去積極尋找新的工作崗位，重新塑造嶄新的自我。趙雪芝在心里對(duì)自己說(shuō)：“人活著就要有志氣，要有自信，‘崗’已經(jīng)丟了，
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卷煙廠的精益管理工作已經(jīng)形成了綜合體系。
——形成“1139”精益管理模式，即圍繞一個(gè)精益目標(biāo)，塑造一種“持續(xù)改善、精益求精、追求卓越”的管理文化，有效運(yùn)用
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徹底的革新、變革，真正把行業(yè)一體統(tǒng)一的服務(wù)品牌建設(shè)質(zhì)量提上去，建設(shè)一個(gè)更加開放的一體服務(wù)品牌模式，塑造起更加具有競(jìng)爭(zhēng)力的一體服務(wù)品牌格局。
第三
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的問(wèn)題。因此，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，塑造良好形象，是貫徹落實(shí)黨中央的決策部署，深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要舉措。
（二
