為您找到相關(guān)結(jié)果 5852 篇
-
，更多注重業(yè)績考核和現(xiàn)實能力考察，既講歷史貢獻(xiàn)，又看綜合素質(zhì)。
同時，為避免任上干部“吃老本”，還應(yīng)推行干部聘期制，實行
-
;筆者通過復(fù)烤企業(yè)分選車間的考察，整理了關(guān)于調(diào)整復(fù)烤企業(yè)煙葉分級的弊端的一點想法：
煙葉分級人員由于工作年限和學(xué)習(xí)時間的不同，分級技術(shù)存在參差不齊的現(xiàn)象
-
誰詢價，要有具體的標(biāo)準(zhǔn)。完善供應(yīng)商考察與提名機(jī)制。
煙草企業(yè)要深入了解市場與供應(yīng)商，提升價格控制能力。對于單一來源項目要破除漫天要價，就地還錢的落后觀念
-
，或者串碼卷煙，也就是真品卷煙。這說明什么問題？很復(fù)雜，也很難說清楚。就像有人出國考察，問外國煙草公司人員，你們遇到假煙怎么辦
-
，考慮到臨時促銷人員工作時間短，工作流動性大，在招聘工作中要注重對其工作經(jīng)驗、營銷技能的考察；第三，只有把零售終端的營銷做精做透
-
思想政治工作。依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵，并作為考察任免干部的重要條件。
煙草企業(yè)要融入責(zé)任，增強(qiáng)思想政治工作的有效性。思想政治工作說到底是做人的工作
-
件、看視頻、外出考察等方式，全面系統(tǒng)了解“什么是柔性執(zhí)法，為何要柔性執(zhí)法，怎樣柔性執(zhí)法。通過解決三個“W”，實現(xiàn)柔性執(zhí)法“三個正”，即
-
;全票通過了李德智同志的入黨申請和朱越等三名同志的轉(zhuǎn)正申請。
發(fā)展對象提出入黨申請
入黨介紹人在介紹發(fā)展對象基本情況
預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請
考察人介紹預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)表現(xiàn)情況
支委成員對
-
、大手大腳，違反“六條禁令”，用公款“大吃大喝”，以調(diào)研、考察等名義變相公費旅游；會議過多過長、規(guī)模過大、標(biāo)準(zhǔn)過高；檢查考核等活動
-
山區(qū)考察農(nóng)村經(jīng)濟(jì)狀況。他們來到一個農(nóng)家，熱情好客的女主人是一位上了年紀(jì)的老太太，當(dāng)她得知客人是從省城遠(yuǎn)道而來時，便為每位客人送上了當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)的接風(fēng)點心——糖燒蛋。但是
