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等。
3、形成科學(xué)合理的制度和流程
全球著名的一家企業(yè)部門經(jīng)理曾透露：在一個企業(yè)發(fā)展初期，任何人都曾有一點(diǎn)擔(dān)心：沒有合適的零售相關(guān)人才保障，如何
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、鄂煙5號、鄂煙6號、鄂煙101號、2017、鄂煙209共7個品種。對照品種為鄂煙1號。
1.2試驗(yàn)設(shè)計(jì)
試驗(yàn)于2010年在湖北省建始縣紅巖涼水埠村7組、景陽孫家坪村2組、官店紅沙溪村14組
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扎進(jìn)了工作中。
木黃鎮(zhèn)距我的家僅10來公里，交通十分便利，下班后完全可以回家照料家庭，但我并沒有這樣做，我心里想的是要利用一切空余時間抓緊
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，管理就越先進(jìn)，管理創(chuàng)新就越快?！耙粋€優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，能把三流的業(yè)務(wù)做成一流”，一位知名企業(yè)家如是說。依據(jù)專賣隊(duì)伍情況實(shí)際，打造一流的專賣隊(duì)伍
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其中的緣由：“這位大姐一個人經(jīng)營一家報(bào)攤挺不容易，對電腦操作不熟悉。以前老訂貨平臺的操作主要由她經(jīng)營卷煙的親戚代勞，請她來參加學(xué)習(xí)新訂貨平臺的培訓(xùn)，
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，至少要有主人翁責(zé)任感，愛惜設(shè)備如同愛惜自己家的設(shè)備。更進(jìn)一步就要不斷提升自身素質(zhì)，更好的適應(yīng)精細(xì)化生產(chǎn)的要求。筆者在生產(chǎn)現(xiàn)場從事一線操作，對履
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關(guān)愛員工生活。要營造和諧、融洽、向上的企業(yè)文化氛圍，培育聘用員工的認(rèn)同感、歸屬感。在企業(yè)內(nèi)部營造“煙草是我家，和諧靠大家”的團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的環(huán)境氛圍，煙草
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主體的作用，完成了國家級項(xiàng)目--科技園區(qū)建設(shè)、煙葉標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)、特色煙葉開發(fā)、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)試點(diǎn)探索、現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)整縣示范等項(xiàng)目建設(shè)，自主創(chuàng)新的以“心系千家、情感萬戶”為主
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，“綜合百家之言就是創(chuàng)新”，“把平凡的、簡單的、別人做不好地事情做好就是創(chuàng)新”，“把現(xiàn)有的工作做得更好也是創(chuàng)新”，要廣泛開啟員工的智慧源泉，
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”零售連鎖門店300家，在更高層次上推進(jìn)零售終端的全面“進(jìn)化”。
