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：堅守崗位、認(rèn)真做事、承擔(dān)責(zé)任、精神飽滿、團結(jié)互助、維護榮譽、遵守契約、不斷學(xué)習(xí)。充分講述了員工在企業(yè)當(dāng)中應(yīng)該以什么心態(tài)去工作、用什么方法去工作等問題。
通過學(xué)習(xí)，廣大干部
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;標(biāo)準(zhǔn)的大師打扮，手上拿著的煙很特別。
小峰忍不住問：“您抽的是什么煙？”
大師道：“這是我家用津巴布韋煙葉卷制的，卷出煙后
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，雖然這筆業(yè)務(wù)利潤不大，但是以后人家需要什么還會再次想到來我這里嗎？也許的可能性不大?！? “老板娘，你家有暖手寶嗎”，鄰居小王老遠(yuǎn)就問
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的工作思路，要求各片區(qū)稽查員帶著問題上市場，解決“為什么上市場和上市場做什么”的現(xiàn)實問題，確保各片區(qū)專賣管理工作有目標(biāo)、出結(jié)果、重檢查、善分析、求改進(jìn)
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;要求客戶經(jīng)理時刻圍繞“客戶想什么？客戶要什么？”開展?fàn)I銷基礎(chǔ)工作，帶著感情開展“親情式”服務(wù)，優(yōu)化工作方式，密切客我關(guān)系
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通過這張單，對什么時間施什么肥、施多少數(shù)量，做到心中有數(shù)。測土配方指導(dǎo)單上詳細(xì)寫明了煙田中氮磷鉀的含量以及所缺的元素，煙農(nóng)照著“醫(yī)囑藥方”去“抓藥”就行了
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，我就讓顧客品吸一下，去聽顧客對新品牌的感受，說出卷煙現(xiàn)在的口味和以前有什么不一樣，或者新上市的卷煙有什么優(yōu)點和缺點。當(dāng)顧客對煙的說法不管對錯
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進(jìn)行了一個清晰的節(jié)點劃分，讓每個人都知道自己該如何安排接下來的工作，即周一到周三完成什么，周三到周五完成什么。并要求所有員都必須增強工作緊迫感和責(zé)任感
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明確“什么該做，什么禁止做”，以及違反紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險，杜絕內(nèi)部員工直接或間接參與不規(guī)范經(jīng)營，增強自律意識、規(guī)范意識和責(zé)任意識。
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美麗的西雙版納，有我的爸爸媽媽……這首歌曲在十多年前就已經(jīng)聽到過，一直在幻想西雙版納到底是什么樣子的呢！在2012年的11月，終于踏上
