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要細化責(zé)任，嚴(yán)格考核。堅持“誰主管、誰負責(zé)，誰在崗、誰負責(zé)”的安全管理責(zé)任制，配備專職安全管理員，把安全任務(wù)分解到具體人員，對收購
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黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子及主管以上人員參加會議。
會議傳達了《中共廣東省煙草專賣局黨組紀(jì)檢組轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委關(guān)于2013年我省開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的意見的通知》精神
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，密切基層組織與群眾關(guān)系，盡心竭力為客戶與員工做好事、辦實事、解難事，牢固樹立為民、務(wù)實、清廉形象。
增強自律意識。堅持辦事公開民主管理，堅守
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制定小組章程、制度、公約，及小組成員職責(zé)、承諾，召開成立會議，推選小組正、副組長。并采取“自律小組自主管理，煙草部門執(zhí)法監(jiān)督、引導(dǎo)協(xié)助”的管理模式
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;按照“誰主管誰負責(zé)、誰犯錯誰受罰”原則，對每一起違法違規(guī)行為視情節(jié)輕重，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。
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就“辦事公開民主管理”、“班組建設(shè)管理”、“職業(yè)健康監(jiān)護管理”和“離退休管理”等工作進行了深入交流，并交換了在工作中積累的好經(jīng)驗和好做法。雙方表示，今后一定要進一步加強交流
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，更加注重提升隊伍素質(zhì)，努力建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實、創(chuàng)新活力較強、民主管理科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅強有力的優(yōu)秀基層單位?！? 三是抓素質(zhì)提升。不斷提升專賣管理
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，發(fā)揚學(xué)習(xí)、反思、務(wù)實的工作作風(fēng)，全面提升陜西煙葉工作水平?！ ? 省局（公司）有關(guān)部門負責(zé)人、各煙葉產(chǎn)區(qū)市公司主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及各縣級分公司
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煙草在線評論 近日，鄭州煙草研究院獲得河南省水利廳授予的“省級節(jié)水型單位”稱號，標(biāo)志著鄭州煙草研究院多年來的節(jié)水工作獲得相關(guān)主管部門充分認(rèn)可。
素聞
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回答：“不知道是為什么！據(jù)她聽主管講：這只是公司的一種宣傳形式，造造聲勢而已，當(dāng)什么真呀！”朋友的女兒遭此事后產(chǎn)生
