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卷煙廠學(xué)員代表全體學(xué)員發(fā)言時(shí)表示，將珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，理論聯(lián)系實(shí)際，尊重老師，嚴(yán)守紀(jì)律，加強(qiáng)溝通交流，努力創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧
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分析總結(jié)今年以來(lái)卷煙銷售存在的問(wèn)題及形成這些問(wèn)題的具體原因的基礎(chǔ)上，切實(shí)把思想統(tǒng)一到“尊重市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)，珍愛(ài)品牌、培育品牌，情系客戶、服務(wù)客戶”上。通過(guò)“三紅
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“國(guó)學(xué)”，正是因?yàn)槲覀儍?nèi)心有愛(ài)國(guó)心，這種愛(ài)國(guó)心常常會(huì)穿越一些世俗的壁障去感染他人。在愛(ài)國(guó)傳統(tǒng)文化的感召和凝聚下，尊重自己內(nèi)心對(duì)知識(shí)和文化的追求，
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，引導(dǎo)客戶向升級(jí)渠道進(jìn)行投訴，便于監(jiān)督內(nèi)部的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，并增強(qiáng)客戶被重視、尊重的感知，提升客戶對(duì)投訴問(wèn)題解決方案的接受度，從而
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，而要突破思維定式的束縛，因人而異，因條件制宜，尊重自己的行動(dòng)規(guī)則和做事的風(fēng)格，才能避免掉進(jìn)“習(xí)慣”的陷阱里，抓住機(jī)會(huì)
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，感情上求共融，工作上求共進(jìn)。二是同事關(guān)系好。同事之間互相尊重、互相諒解、互相信任、互相關(guān)心，恪守做人準(zhǔn)則，公道正派、襟懷坦白、光明磊落地做好
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，一直聽(tīng)到對(duì)方講完。這期間不能走神，也不轉(zhuǎn)移或打斷對(duì)方話題，由自己滔滔不絕的說(shuō)下去。
7、尊重其習(xí)慣。不同的零售客戶有不同的語(yǔ)言交流習(xí)慣。要知道并遵守這些習(xí)慣。比如
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深入工作一線，與群眾建立血肉聯(lián)系，及時(shí)回應(yīng)職工的訴求和建議，使每位職工都感受到人格上的尊重和人生價(jià)值上的自豪。
二、煙草企業(yè)要讓廣大職工充分享受企業(yè)發(fā)展
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，不知為轄區(qū)內(nèi)的客戶辦了多少件好事，與他們建立起了超越客我關(guān)系的友情和親情，更贏得了客戶的信任和尊重。
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;更加自信、主動(dòng)樹(shù)立和踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，更加自信、主動(dòng)承擔(dān)起推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的重任，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主流價(jià)值、增強(qiáng)法治意識(shí)、尊重
