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，是兩年來公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和黨的建設(shè)中涌現(xiàn)出來的新典型。當(dāng)前公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對新的形勢和任務(wù)，公司黨委號召各級黨組織和全體
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、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、專賣管理、企業(yè)管理、兩項工作、隊伍建設(shè)等方面回顧了上半年工作，從八個方面對下半年工作進(jìn)行了部署：
一是大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，不斷深化人事制度改革
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局、集團(tuán)公司黨組書記、局長、董事長、總經(jīng)理施超主持會議并講話。施超指出，集團(tuán)確立“發(fā)展、改革、規(guī)范”為“十二五”時期的工作主線。當(dāng)前，在抓好發(fā)展和規(guī)范的同時，更重要的是
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;落實職工代表大會各項職權(quán)，完善以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。企業(yè)在研究討論重要改革、重大投資、發(fā)展規(guī)劃等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大事，在研究討論經(jīng)營管理
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部署，積極順應(yīng)改革發(fā)展新變化，注重謀全局、抓大事，打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，深入開展“優(yōu)秀卷煙工廠”創(chuàng)建活動，全面提升
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;圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，有效開展教育實踐活動；要創(chuàng)新活動方式，搭建實踐平臺，積極探索特色突出、效果明顯的活動形式；要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)
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這樣，才能弘揚(yáng)正氣、鼓勵先進(jìn)、鞭策落后。
當(dāng)前，行業(yè)“卷煙上水平”的改革發(fā)展形勢深入推進(jìn)，新問題新矛盾新情況層出不窮，需要我們積極面對、主動
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、涪陵、成都、什邡分廠，并分別聽取了公司各部門、下屬各單位的工作匯報，組織召開了董事會專門委員會會議和董事會會議。
汪世貴說，近幾年來川渝中煙改革發(fā)展取得了
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屆六中全會精神，重點學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆六中全會上的重要講話和《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定
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煙草在線龍陵消息 為切實加強(qiáng)與卷煙零售客戶的溝通和交流，深入宣傳煙草行業(yè)改革發(fā)展的形勢和煙草專賣法律法規(guī)知識，指導(dǎo)卷煙零售客戶做好市場維護(hù)和卷煙經(jīng)營
