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。俗話說：“物以稀為貴”，這個道理可以說正是奢侈品的鐵率。鉆石因為稀少，所以才能成為萬眾艷羨和追逐的奢侈品；豪宅因為地理位置獨(dú)特和數(shù)量稀少
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是立世之綱，誠信是戰(zhàn)勝一切的不二法門。李嘉誠深悔自己沒能早些明白這個道理?！? 翌日，李嘉誠回到廠里，果斷地采取了幾大措施。一是召集員工開會，他
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，法亦虛器耳”的深刻道理。
五是質(zhì)量體系建設(shè)的基層督辦（部、所）?；鶎硬克琴|(zhì)量體系建設(shè)的核心，質(zhì)量體系的落實在基層，執(zhí)行效果的好壞在
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，重讀《毛選》，從現(xiàn)代企業(yè)管理、組織管理的角度，從中發(fā)掘具有更為普遍意義、現(xiàn)代意義的道理，很有價值。可以進(jìn)一步把中國共產(chǎn)黨的歷史經(jīng)驗科學(xué)化，
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”。
一、商場如戰(zhàn)場：一點都不過分的比喻
商場如戰(zhàn)場，這種比喻有很多年了，以前筆者認(rèn)為這種比喻“有點道理，但有點夸張”；通過這些年
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可忽略。但最簡單的物理學(xué)常識“力的作用是相互的”告訴我們個人要為組織的大局著想，牢固樹立全局意識，廣泛宣傳“大河有水小河滿”“企興我榮、企衰我恥”樸素而深刻的道理
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;“天下之患，最不可為者，名為治平無事，而其實有不測之憂”，講的就是這種道理。
一、當(dāng)前我國煙草企業(yè)存在的問題
十一五期間，
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，需要長期的廣告支持，才能讓產(chǎn)品漸入人心，才能有更好的銷售。卷煙是一種特殊消費(fèi)品，很多零售戶都認(rèn)為卷煙都是自然銷售狀態(tài)。當(dāng)然也有一定的道理，
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”，十年繁榮要種“樹”，百年繁榮要種“文化”；有人說，文化是企業(yè)發(fā)展的“靈魂”，如此等等，都說明了一個道理，
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管理人員和工作時間及工作成本是成正比例，也就意味著企業(yè)管理人員多，但未必會提高工作效率，取得很好的業(yè)績。
何以至此？道理很簡單。企業(yè)管理人員眾多
