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，終于創(chuàng)造了一處更好的煙斗裝填方法，一開始出現(xiàn)在各種比賽中。
“Frank Method”于2004年5月出現(xiàn)在芝加哥煙斗展上。紐約煙斗俱樂部對弗蘭克的神奇技術(shù)表示感謝
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、創(chuàng)先爭優(yōu)”四條職業(yè)發(fā)展通道中根據(jù)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢選擇合適的職業(yè)發(fā)展通道，各施其才，各展風(fēng)采。
（二）把綜合素質(zhì)的培養(yǎng)列為培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容
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，行業(yè)7家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和33家直屬單位共計(jì)121名專、兼職參評老師同臺獻(xiàn)技，各展特長，表現(xiàn)出了較高的個人素質(zhì)，展示了行業(yè)教育培訓(xùn)隊(duì)伍的良好形象。按照
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?！睂O志成笑著回答。
有付出，就有收獲。2010年8月，孫志成的內(nèi)畫花鳥畢業(yè)作品，在“衡水市殘疾人藝術(shù)作品展”中榮獲三等獎，她也被市殘疾人
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的貨源供應(yīng)和品牌供給。對苗木花卉展等大型戶外活動，及時跟蹤，并根據(jù)周邊客戶的實(shí)際需求，加大貨源供應(yīng)。
5、加大市場監(jiān)控，優(yōu)化市場環(huán)境
與
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“五一”期間安全工作，
展安全隱患大排查，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管，加強(qiáng)保安值班人員的監(jiān)管，保安值班人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)等?！? 為確?！拔逡?/div>
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文化宣傳的記載。特別是大多數(shù)擁有幾十年發(fā)展歷史的煙草企業(yè)，發(fā)展過程中積累的企業(yè)檔案，不同時期的管理哲學(xué)、文化理念、文化活動，都成為煙草企業(yè)珍貴的歷史資料
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干部職工整體素質(zhì)、促進(jìn)隊(duì)伍發(fā)展的需要。加強(qiáng)基層學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，就是要整體提高基層組織的執(zhí)政能力和水平，增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和組織保證。在
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市場
不管是營銷、服務(wù)，還是培育重點(diǎn)品牌，一線市場永遠(yuǎn)是前哨陣地和一展身手的舞臺。
重點(diǎn)品牌最終要通過零售終端這個環(huán)節(jié)流向卷煙消費(fèi)者。因此，零售終端
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的。在“十二五”品牌發(fā)展規(guī)劃中，河南中煙制定了“251”工程，是經(jīng)過五年發(fā)展，使得“黃金葉”品牌年銷量200萬箱以上，年銷售額500億元以上
