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”，不斷提高零售戶卷煙營銷能力，促進(jìn)卷煙水平再上新臺(tái)階。通過誠信互助小組，轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念。在小組會(huì)議上，宣傳最新政策，共同學(xué)習(xí)典型營銷技巧
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專賣隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)圍繞真假煙鑒別技巧、案件辦理、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)重點(diǎn)，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，并大力組織專賣管理人員開展理論實(shí)操培訓(xùn)
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，客戶經(jīng)理增加走訪頻率，對(duì)零售戶開展個(gè)性化經(jīng)營指導(dǎo)，通過傳授卷煙銷售技巧，保持庫存合理、價(jià)格穩(wěn)定，盡可能使客戶盈利實(shí)現(xiàn)最大化
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投放教學(xué)資源，將技能認(rèn)定理論知識(shí)、設(shè)備維修技巧、根除故障源的維修方式等內(nèi)容融入教學(xué)課件，形成職工“干什么學(xué)什么、需什么補(bǔ)什么”的良性教學(xué)環(huán)境。抓活動(dòng)，促師徒共進(jìn)
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，知行合一。“一人一帶頭”促能力提升。、開展“一帶一”能力提升活動(dòng)，明確老帶新、輕帶老的結(jié)對(duì)幫帶關(guān)系，從工作中的小技巧、小經(jīng)驗(yàn)講起，積極引導(dǎo)老黨員學(xué)
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，堅(jiān)持管理+服務(wù)，日常執(zhí)法過程中重視溝通交流技巧，強(qiáng)化解決問題能力；堅(jiān)持日常監(jiān)管+法律宣傳，加大煙草專賣法律法規(guī)宣傳
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，從硬件上解決降本增效困擾因素。挖掘潛能，強(qiáng)化人員管理。在員工相互分享節(jié)能技巧、學(xué)習(xí)降本增效知識(shí)過程中，培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和內(nèi)部交流的好習(xí)慣；在開展崗位技術(shù)比武
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;轉(zhuǎn)觀念。基于農(nóng)網(wǎng)終端建設(shè)現(xiàn)狀，全面摸排農(nóng)網(wǎng)終端經(jīng)營需求，針對(duì)不同商圈、業(yè)態(tài)、經(jīng)營水平客戶“量身定制”個(gè)性化經(jīng)營方案，為客戶提供店鋪經(jīng)營技巧、訂貨面推薦、卷煙
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，分享備考經(jīng)驗(yàn)和答題技巧，通過互動(dòng)和交流幫助報(bào)考人員掌握學(xué)習(xí)方法，吃透難點(diǎn)、疑點(diǎn)。堅(jiān)持制度激勵(lì)。將技能鑒定培訓(xùn)參與率、課程完成率分階段進(jìn)行考察、評(píng)估，
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、真假煙識(shí)別技巧培訓(xùn)、煙草專賣法律法規(guī)咨詢、送證上門等活動(dòng)，提供零距離服務(wù)?！坝H情式”服務(wù)涵江區(qū)煙草專賣局將政務(wù)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)址、行政許可網(wǎng)辦流程、申辦所需材料、相關(guān)政策和后續(xù)經(jīng)營注意事項(xiàng)
