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老實(shí)話、辦老實(shí)事，提煉特色文化理念，凝聚實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的精氣神。
三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)度，提升生命力。立足“一年抓實(shí)效、五年促提升”，將軟實(shí)力建設(shè)
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近期，甘肅省蘭州市公司安寧營(yíng)銷(xiāo)部結(jié)合QC課題及創(chuàng)新工作實(shí)際，積極采取“三融合”助力QC課題及創(chuàng)新工作再上水平。
將工作實(shí)際和QC課題及創(chuàng)新相融合。安寧營(yíng)銷(xiāo)部立足
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立足破解生產(chǎn)實(shí)踐性難題開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)新工作，帶動(dòng)全員創(chuàng)新增效，為加快推進(jìn)特色魅力新南煙建設(shè)開(kāi)動(dòng)創(chuàng)新引擎。
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線，目前，縣局（分公司）基層一線干部職工隊(duì)伍得到了優(yōu)化，新技術(shù)、新思想接受程度得到了提高，既立足了普安煙草的當(dāng)
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體驗(yàn)感。三是方法新。在立足員工自身崗位小改小革的同時(shí)，充分利用無(wú)人機(jī)、微信小程序、“OKR”等新設(shè)備、新方法，解決當(dāng)前工作當(dāng)中遇到的各項(xiàng)難題。
分享會(huì)期
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（分公司）根據(jù)主營(yíng)主業(yè)制定技能提升計(jì)劃，積極鼓勵(lì)青年員工立足自身崗位工作實(shí)際，細(xì)分生產(chǎn)、專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)和綜合管理四大類(lèi)別，鼓勵(lì)青年員工多學(xué)習(xí)
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、明確追趕的方向，并以部門(mén)領(lǐng)題、個(gè)人問(wèn)題、跨部門(mén)領(lǐng)題的方式進(jìn)行課題的選定。
二是立足本職，突出重點(diǎn)。各部門(mén)的選題切合實(shí)際，緊緊圍繞本職工作定題，
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為壯大烤煙專(zhuān)門(mén)合作社實(shí)力，提升合作社經(jīng)營(yíng)能力，貴州省黔西南州普安縣局（分公司）多措并舉推進(jìn)合作社多元化經(jīng)營(yíng)。
一是立足烤煙生產(chǎn)多元
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;和地方黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足自身實(shí)際，重點(diǎn)在貫徹落實(shí)市委市政府重大決策部署、持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革、持續(xù)開(kāi)展“鑄安”行動(dòng)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全力支持地方脫貧攻堅(jiān)、深入推進(jìn)
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，湘西煙草將繼續(xù)立足湘西實(shí)際，深化全員、全面、全程創(chuàng)新，以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”打造高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力引擎，重點(diǎn)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的短板弱項(xiàng)，并將創(chuàng)新
