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導(dǎo)致的素質(zhì)差距問(wèn)題。比如觀察在公共場(chǎng)合隨地吸煙的人群，以中年人居多，而30歲以下的青年人已經(jīng)較少。
這可以反映出現(xiàn)在年輕人因?yàn)榻逃降钠毡樘岣咦陨硭刭|(zhì)也得到了良好
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全省系統(tǒng)統(tǒng)一執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，幫助各單位持續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)的含金量，不斷縮小地區(qū)之間管理水平的差距。
會(huì)上，咨詢機(jī)構(gòu)還就省局（公司）
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，密切跟蹤。在網(wǎng)格站考核上，該同志根據(jù)成員工作表現(xiàn)，實(shí)行多勞多得，合理拉開(kāi)收入差距，充分發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”的硬約束作用，提高
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;還是在創(chuàng)新能力、管理經(jīng)驗(yàn)上，比那些行業(yè)先進(jìn)企業(yè)還有不小的差距。所以，我們要把心態(tài)放正，盡力使自己的度量大一些、眼界寬一些、方法多一些，這樣才能實(shí)現(xiàn)
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狠抓落實(shí)。各產(chǎn)區(qū)要進(jìn)一步明確自身與先進(jìn)產(chǎn)區(qū)的差距，正視不足，以“1+N”烘烤模式為契機(jī)，重點(diǎn)抓好技術(shù)培訓(xùn)、成熟采收、烘烤工藝研討等工作，建立煙
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封閉式電子煙使用現(xiàn)成的替換無(wú)，直接擰在電子煙的電池上。自2011以來(lái)，開(kāi)放式電子煙與封閉式電子煙之間的支出差距逐漸擴(kuò)大。
據(jù)估計(jì)，今年
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生活只有眼前的茍且，沒(méi)有詩(shī)和遠(yuǎn)方。其實(shí)，大家都差不多，成年人的世界就沒(méi)有“容易”二字。當(dāng)我們逐漸認(rèn)清夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的差距，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)骨感得讓我苦惱
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企業(yè)間的差距，遇到問(wèn)題要主動(dòng)從自身查找原因，主動(dòng)解決問(wèn)題，防范“四風(fēng)”，不斷提高企業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；三是要以“煙機(jī)精神”為
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;確保煙葉生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
五是念好“細(xì)”字訣。找準(zhǔn)差距和不足，認(rèn)真分析原因，認(rèn)清形勢(shì)，細(xì)化措施，解決問(wèn)題。通過(guò)明確責(zé)任、合理分工充分發(fā)揮
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了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
身為一名女同志，在體力和精力上比男同志都有一定的差距，但柳艷芳在工作中展現(xiàn)出來(lái)的那種“巾幗不讓須眉”的霸氣和拼勁卻讓許多男同志都感嘆！
