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過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題及時(shí)采取約談、提醒、責(zé)令整改等方式糾正偏差、督促責(zé)任落實(shí)。按照違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題查處內(nèi)部協(xié)作機(jī)制規(guī)定，對(duì)涉嫌違紀(jì)違法或需要追責(zé)問(wèn)責(zé)的問(wèn)題，及時(shí)與紀(jì)檢監(jiān)察
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，城區(qū)局與公安部門(mén)共同督促電子煙頭部企業(yè)、電子煙品牌代理商嚴(yán)格守法、依法經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行電子煙經(jīng)營(yíng)相關(guān)法規(guī)、政策，落實(shí)自主清理機(jī)制，堅(jiān)決杜絕
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、qq、電話普盤(pán)低檔位的客戶，通過(guò)實(shí)地走訪普盤(pán)中、高檔位的客戶，對(duì)區(qū)域內(nèi)正常經(jīng)營(yíng)的零售客戶達(dá)到全覆蓋，普盤(pán)客戶數(shù)達(dá)到100%。督促到位。為確保普盤(pán)工作按時(shí)按量
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車(chē)輛一律停放指定位置。二是落實(shí)食品安全管理。主要核查是否有過(guò)期、霉變食材，是否按照規(guī)定對(duì)每日餐食進(jìn)行留樣。督促值班人員在節(jié)假日期間要嚴(yán)格落實(shí)安全制度，下班后要把門(mén)窗、水、電
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;切實(shí)加強(qiáng)元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作。壓實(shí)主體責(zé)任。組織干部員工專題學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，引導(dǎo)和督促員工落實(shí)安全主體責(zé)任，始終繃緊安全弦，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念
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對(duì)《條例》的應(yīng)用能力，同時(shí)達(dá)到督促全體紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握監(jiān)察工作業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高依法依紀(jì)履職的本領(lǐng)?？荚囶}型包括填空、單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷四種。通過(guò)考試
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開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)服務(wù)痕跡化核查工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中服務(wù)存在的主要問(wèn)題，督促責(zé)任人整改到位，消除服務(wù)盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)全方位高質(zhì)量服務(wù)。? 四是“轉(zhuǎn)變思想，職能轉(zhuǎn)型
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將開(kāi)展體系運(yùn)行自查自糾，加強(qiáng)執(zhí)行督促檢查，發(fā)揮內(nèi)外審、管理評(píng)審作用，有序推進(jìn)能源管理體系、計(jì)量管理體系、兩化融合管理體系、信息安全管理體系建設(shè)，
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，督促每位員工做標(biāo)準(zhǔn)事、干標(biāo)準(zhǔn)活，做好自己的產(chǎn)品。加重考核，嚴(yán)明“責(zé)”字抓整改。針對(duì)檢查出的問(wèn)題，嚴(yán)格按照《綜合考核管理規(guī)定》分層級(jí)落實(shí)考核，
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出現(xiàn)“一人多件”或“多次交寄”的做法。三是全力配合行政執(zhí)法。督促各寄遞企業(yè)積極配合煙草專賣(mài)局開(kāi)展打擊寄遞渠道涉煙違法違規(guī)行為，加強(qiáng)對(duì)所屬快遞營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、快遞從業(yè)人員的監(jiān)管，
