為您找到相關(guān)結(jié)果 22969 篇
-
，客觀指出了企業(yè)面臨組織好當(dāng)前生產(chǎn)與對(duì)接異地技改存在的四個(gè)方面差距和壓力，明確提出了企業(yè)下一步的三項(xiàng)工作要求以及進(jìn)一步做好全員營(yíng)銷(xiāo)工作的要求，對(duì)于企業(yè)下一步的改革發(fā)展具有
-
，是兩年來(lái)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和黨的建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的新典型。當(dāng)前公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，公司黨委號(hào)召各級(jí)黨組織和全體
-
、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、專(zhuān)賣(mài)管理、企業(yè)管理、兩項(xiàng)工作、隊(duì)伍建設(shè)等方面回顧了上半年工作，從八個(gè)方面對(duì)下半年工作進(jìn)行了部署：
一是大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化人事制度改革
-
，一旦稅收法案獲得批準(zhǔn)成為法律，他們計(jì)劃將追加2億美元的投資。
拉弗蒂說(shuō)，罪惡稅改革措施今年年底獲批之后，該公司便開(kāi)始2013年的市場(chǎng)投資
-
;由省局（公司）指定為參加此次座談會(huì)的四川煙草唯一代表，并作了大會(huì)發(fā)言?！ 俏膭P在發(fā)言中匯報(bào)了近年特別是“5·12”以來(lái)四川煙草改革發(fā)展的巨變與取得的成就。他
-
局、集團(tuán)公司黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理施超主持會(huì)議并講話。施超指出，集團(tuán)確立“發(fā)展、改革、規(guī)范”為“十二五”時(shí)期的工作主線。當(dāng)前，在抓好發(fā)展和規(guī)范的同時(shí)，更重要的是
-
健所作的工作報(bào)告。
公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席陸紅春從人事制度改革、基層班組建設(shè)、教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、辦事公開(kāi)民主管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面對(duì)2011年政治工作進(jìn)行了總結(jié)回顧；從如何
-
;落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。企業(yè)在研究討論重要改革、重大投資、發(fā)展規(guī)劃等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大事，在研究討論經(jīng)營(yíng)管理
-
部署，積極順應(yīng)改革發(fā)展新變化，注重謀全局、抓大事，打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，深入開(kāi)展“優(yōu)秀卷煙工廠”創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升
-
;圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，有效開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)；要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式，搭建實(shí)踐平臺(tái)，積極探索特色突出、效果明顯的活動(dòng)形式；要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)
