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%的比例開展逐級抽查、逐層審核檢驗評審結(jié)果,確保不打人情分、照顧分、關(guān)系分,不漏評亂評,保障現(xiàn)代終端建設(shè)效果。
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抽查零售戶法律法規(guī)知曉率,納入專管員月度工作質(zhì)量考核,以此提升法律法規(guī)宣傳效果。
二是注重“五線聯(lián)動”監(jiān)管。針對“雙節(jié)”期間涉煙違法活動有所“抬頭”、卷煙經(jīng)營異常信息
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滿意度測評和民主測評。隨后,考核組認(rèn)真細(xì)致地查閱了市局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作資料、“三重一大”會議記錄和各決策機構(gòu)工作規(guī)則、廉潔風(fēng)險防控機制落實情況、抽查
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,采取查看工作記錄、業(yè)務(wù)平臺抽查、座談交流等方式,逐項進(jìn)行檢查落實,并記錄打分。
二是看現(xiàn)代終端功能發(fā)揮情況。每個轄區(qū)隨機抽取不同業(yè)態(tài)、不同規(guī)模的20名現(xiàn)代零售終端
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四是建立常態(tài)化的監(jiān)督機制,通過督促檢查保障作風(fēng)建設(shè)。績效考核小組堅持明察與暗訪相結(jié)合,定期督辦與不定期抽查相結(jié)合,把干部監(jiān)督與群眾監(jiān)督、經(jīng)常性監(jiān)督與重要
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;就是因為上述的某些原因而沒有及時進(jìn)行真實掃碼工作,導(dǎo)致上級部門抽查時會出現(xiàn)集中掃碼,或者是出現(xiàn)掃碼率過低等問題。這樣的問題會導(dǎo)致客戶的終端掃碼考核低分過低,
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;檢查采取查閱文件制度、資料及工作記錄、查看報表、查詢系統(tǒng)、分析比對數(shù)據(jù)、現(xiàn)場檢查、市場抽查等方式進(jìn)行檢查。
檢查的內(nèi)容主要包括各生產(chǎn)經(jīng)營單位(部門)下半年在卷煙經(jīng)營
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年度煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù),抽查項目的檔案資料與現(xiàn)場核查信息相符,建設(shè)程序規(guī)范,項目真實、質(zhì)量可靠、運行良好,同意通過驗收。全省煙葉產(chǎn)區(qū)在
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全省系統(tǒng)開展年度檔案整理質(zhì)量和保密工作檢查。
此次檢查根據(jù)《海南省煙草專賣局辦公室關(guān)于開展年度檔案整理質(zhì)量檢查的通知》和《保密自查自評工作規(guī)則的通知》要求進(jìn)行,抽查了???、儋州、三亞
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的“三檢”制度。
三是加強隱患排查治理和安全教育培訓(xùn)力度。加強值班抽查力度,積極完善應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,開展相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案演練,提高應(yīng)急反應(yīng)