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”關(guān)鍵維度，在培養(yǎng)骨干力量、強(qiáng)化人才支撐上下功夫，不斷拓寬QC小組活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)載體和活動(dòng)空間，全員、全過(guò)程、全方位地推進(jìn)創(chuàng)新力量充分凝聚，創(chuàng)新
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;縣煙草產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)、分公司分管烤煙生產(chǎn)副經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科長(zhǎng)及技術(shù)骨干深入到全縣八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)現(xiàn)有水源條件、水利設(shè)施、土壤等情況進(jìn)行調(diào)研，確定了在葵山黎家壩、小沙灣
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”專銷卷煙的推廣培育，既實(shí)現(xiàn)自身營(yíng)銷理念方式的轉(zhuǎn)變，鍛煉營(yíng)銷隊(duì)伍，也使“烏鎮(zhèn)之戀”真正培養(yǎng)成一個(gè)獨(dú)特、長(zhǎng)遠(yuǎn)的骨干品牌，創(chuàng)造一定的賣方市場(chǎng)
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強(qiáng)隊(duì)伍，力求“學(xué)得會(huì)”。成立精益管理領(lǐng)導(dǎo)小組，確立精益管理工作牽頭部門，建立40名精益管理員、21名精益內(nèi)訓(xùn)師參與的市、縣兩級(jí)精益管理骨干隊(duì)伍并開(kāi)展培訓(xùn)工作
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，適應(yīng)工業(yè)企業(yè)需要。二是切實(shí)把握從嚴(yán)治黨的新要求，著力加強(qiáng)煙葉戰(zhàn)線干部隊(duì)伍建設(shè)。要將從嚴(yán)治黨的責(zé)任傳遞到基層，充分認(rèn)識(shí)到打造穩(wěn)定骨干煙農(nóng)隊(duì)伍、打牢煙葉基礎(chǔ)隊(duì)伍的重要性
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的重要內(nèi)容，層層舉辦年度QC成果發(fā)布會(huì)，加大診斷師隊(duì)伍和活動(dòng)骨干培養(yǎng)，有效地夯實(shí)QC小組活動(dòng)基礎(chǔ)。2015年，云南中煙共取得QC小組活動(dòng)成果
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小組活動(dòng)作為推進(jìn)精益管理的有力抓手，列入績(jī)效考核的重要內(nèi)容，層層舉辦年度QC成果發(fā)布會(huì)，加大診斷師隊(duì)伍和活動(dòng)骨干培養(yǎng)，有效地夯實(shí)QC小組活動(dòng)
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;加強(qiáng)排查整改，及時(shí)消除隱患。全市迅速落實(shí)市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤制度和村、組干部掛點(diǎn)包干責(zé)任制，加強(qiáng)汛期管理。煙草部門積極協(xié)調(diào)水務(wù)部門，抽調(diào)技術(shù)骨干加強(qiáng)煙區(qū)排查
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，組織各部門業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展文件編寫(xiě)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，精簡(jiǎn)文件內(nèi)容，經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間的籌備組織和反復(fù)修訂完善，最終形成標(biāo)準(zhǔn)文件474個(gè)
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;不斷夯實(shí)“煙草強(qiáng)省”的骨干人才支撐。
