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;在保證質(zhì)量的前提下，圓滿完成本次審計任務。對北京卷煙廠提出“兩點要求”：一要正確對待審計工作，理解審計工作常態(tài)化、制度化的新要求；二要審計期間
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;崗位職責的重要性，對于如何將工作做好、做實有了更深入的理解，下一步，新區(qū)局（營銷部）將結(jié)合市局（公司）
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，看誰學得好、理解透、掌握牢，達到以“賽”促學、學做結(jié)合的目的。
四是“互學”。以部門、煙站（點）為單位，發(fā)動干部職工舉行互動式學習
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的指導思想和戰(zhàn)略布局、階段特征和百年發(fā)展大目標、正確理解五大發(fā)展理念的內(nèi)涵、貫徹五大發(fā)展理念要關(guān)注的關(guān)鍵問題、并結(jié)合全國、甘肅省“十三五”經(jīng)濟發(fā)展等方面為大家作了專題輔導。整個報告緊扣中央和省委精神
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二是扎實開展“兩學一做”學習教育，促進黨風廉政建設。認真組織開展“兩學一做”學習教育，理解黨章黨規(guī)、系列講話的精神實質(zhì)，嚴守政治紀律，
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訪談等教學形式，認真學習了井岡山革命斗爭歷史，深刻理解和把握了井岡山精神實質(zhì)。
這是一次朝圣之行，感悟之行。在革命搖籃井岡山的這5天里，學員
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;力求深刻理解、準確把握市局（公司）2016年品牌培育思路，并就品牌培育工作考核中的部分條款的具體執(zhí)行展開了深入研討。培訓采用內(nèi)部師資，培訓內(nèi)容
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逐字逐句學習了黨章，增強了大家對黨章原義原理的理解，還開展了《“兩學一做”學習教育方案》征求全體黨員意見等工作。
會議指出，在全面深化改革的背景下
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，幫助員工通過心想、眼看、手指、口述，確保按標準操作規(guī)程作業(yè)，提高員工對自身崗位安全達標的理解、記憶及執(zhí)行能力，將崗位安全標準加深和鞏固；
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紛紛表示對于安全生產(chǎn)標準化崗位達標的知識有了更深刻的理解，對于自身崗位存在的危險源有了更強烈的防范意識，對于突發(fā)事件有了更明確的處理方案。此次培訓全面提升了本級配送
