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;每年專業(yè)幫助周邊煙葉種植戶干活，既解決了種植戶用工難的問題，也有效幫助了脫貧戶致富增收。“這幾年，我的土地租金也上漲了，以前每畝150元都沒有人要
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機、覆膜機、無人機紛紛上陣，幾乎是全鏈條機械化作業(yè)，解決了我請工用工難的大難題，比往年節(jié)約了1/3的用工成本，縮短了移栽進度，搶抓
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，他還積極協(xié)調(diào)合作社發(fā)揮用工平臺作用，及時發(fā)布煙田需采收作業(yè)面積、價格，組織周邊適齡勞動力到紅河鎮(zhèn)轄區(qū)開展煙葉采收，解決了采烤環(huán)節(jié)煙農(nóng)找不到用工的老大難
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關(guān)注勞務(wù)用工人員管理，設(shè)定準入門檻，結(jié)合崗位實際，深化推進崗位達標工作，提升勞務(wù)工隊伍建設(shè)，著實有效提升企業(yè)安全管理水平
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爐次，平均每爐次減工1.33個、污染物減排1.26噸、降低烘烤用工及燃料成本157元，減工減排效果顯著；景谷、思茅區(qū)試驗嘗試了熱泵烘烤并取得成功，
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占整個FMC市場的份額超過55%。
在3月5日于阿姆斯特丹舉行的一次頒獎典禮上，日本煙草國際公司成為獲得2015年國際最強用工企業(yè)認證的5家公司之一。日本煙草國際公司在歐洲、亞太地區(qū)
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要加強領(lǐng)導(dǎo)，對會計檔案管理工作給予重視和支持，把會計檔案管理納入各級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門的重要工作日程。
要指定專人，提供專用場所、專用工具，確保會計檔案的安全和標準化
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，落實責(zé)任，明確整改目標，確保整改效果，按時進行了整改，促進了平臺應(yīng)用工作的正常運行。
同時，效能監(jiān)察組對下一步
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，不斷提升職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。
二、推進標識系統(tǒng)應(yīng)用工程，打造規(guī)范一流的團隊
按照“強化整體觀念、維護標識權(quán)益、樹立統(tǒng)一形象、增強
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和監(jiān)督等各項工作中，真正使選拔出來的干部讓組織放心、群眾滿意、干部認可。要嚴格干部選拔任用工作，堅持把嚴格規(guī)范程序作為干部選拔任用的重要環(huán)節(jié)來抓，健全科學(xué)的干部
