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、技改工程現(xiàn)場，調(diào)研生產(chǎn)制造、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、技改工程等情況，并與相關(guān)單位和部門領(lǐng)導班子、中層管理骨干座談交流，聽取工作匯報。
曾獻兵指出，
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了業(yè)務(wù)能力精干的專業(yè)人員組成數(shù)據(jù)處理組，負責數(shù)據(jù)錄入的日常工作，并要求當日進機錄入的煙葉站必須經(jīng)站長及業(yè)務(wù)骨干跟班處理相關(guān)事宜；縣局（分公司
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骨干，省局（公司）機關(guān)各處室負責人參加會議。
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;發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干和年青人的聰明才智，形成整體合力。借助“外腦”，引入先進理念、領(lǐng)先水平，提升項目的質(zhì)量。年內(nèi)確保完成物流管控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、省級指揮監(jiān)控中心及移動
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的標準要求、定位比較高；二是較高頻度的全面內(nèi)審與專項內(nèi)審做得比較好；三是中層領(lǐng)導、技術(shù)骨干的參與程度有了比較大的提高；四是持續(xù)改進的程度和效果比較明顯
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平衡”?！? 二是知名品牌培育措施宣傳到位。積極做好知名品牌的宣傳引導工作，加大重點品牌的宣傳培育力度，引導客戶做好重點骨干品牌的出樣、銷售。同時積極利用工商協(xié)同抓好
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一是狠抓經(jīng)濟運行質(zhì)量和水平。在穩(wěn)銷量、保增長的同時，注重調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益，不斷優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)，突出骨干品牌的培育。以“532、461”知名品牌的推廣培育為載體
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骨干、技術(shù)人員組成，在城區(qū)5個網(wǎng)點和山區(qū)大部分網(wǎng)點開辦卷煙零售戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的專柜，做到精準服務(wù)，為往后長期、深度的合作搭建平臺、創(chuàng)造條件。
本次聯(lián)席會議
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;中層骨干，以及先進個人代表、離退休老同志代表，共計126人參加會議。
會議緊緊圍繞黨的十八大和十八屆三中全會，全國、全省煙草工作會議和市委、市政府有關(guān)
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骨干，要積極開拓思路，充分發(fā)揮主動性和能動性，創(chuàng)造性地開展工作，為行業(yè)深化改革創(chuàng)新、加強轉(zhuǎn)型提升發(fā)揮先鋒作用。
活動還就2014年度團工委
