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，強(qiáng)化治庸治懶。堅(jiān)持對(duì)干部作風(fēng)全面監(jiān)督，對(duì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“四風(fēng)”問題的單位和黨員干部追究其責(zé)任，強(qiáng)化作風(fēng)問題處理。
強(qiáng)化干部考核，梳理正確
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、注銷等手續(xù)。
五是加強(qiáng)考核力度。完善考核細(xì)則，增強(qiáng)行政許可考核力度，細(xì)化考核指標(biāo)，促進(jìn)全局行政許可工作。
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），聚焦精準(zhǔn)播種、施肥、間苗補(bǔ)蔸、病蟲害防治等育苗環(huán)節(jié)，提供全程技術(shù)服務(wù)。
三是運(yùn)用考核“杠桿力”。采取縣公司對(duì)煙站、煙站對(duì)合作社、合作社對(duì)外聘人員的層次考核
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消毒的痕跡記錄，確保育苗消毒執(zhí)行到位。
三是加大育苗消毒督查考核力度。縣局（分公司）組織專項(xiàng)考核組對(duì)全縣所有育苗工場(chǎng)育苗消毒執(zhí)行情況進(jìn)行督查考核
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，確保技術(shù)措施全面執(zhí)行到位。
四是規(guī)范落實(shí)績(jī)效考核。為切實(shí)落實(shí)績(jī)效考核，規(guī)范育苗工作全過程，公司緊密結(jié)合“雙轉(zhuǎn)”工作，細(xì)化育苗考核方案，
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考核辦法》，明確了工作目標(biāo)和措施，對(duì)節(jié)日期間的工作進(jìn)行了部署和安排。
三是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。迅速將工作目標(biāo)分解到每一條訪銷線路、每一位客戶經(jīng)理、每一個(gè)訪銷日程
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作為土壤保育示范區(qū)，通過示范帶動(dòng)推進(jìn)煙區(qū)土壤保育工作的開展；同時(shí)制定配套獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)示范區(qū)保育配套技術(shù)執(zhí)行到位的產(chǎn)區(qū)給予政策扶持，制定考核方案
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、有效性、準(zhǔn)確性和可靠性。檢查信息采集點(diǎn)樣本客戶的穩(wěn)定性、覆蓋率，消除信息采集盲點(diǎn)。
四、完善信息采集工作的考核辦法。督查考評(píng)人員負(fù)責(zé)對(duì)信息采集工作的檢查，每月進(jìn)行一次考核
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;組織制定工作方案，開展專項(xiàng)行動(dòng)；分頭深入各自聯(lián)系點(diǎn)，做好黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的督促、指導(dǎo)工作，強(qiáng)化部署落實(shí)。
二是突出服務(wù)考核。進(jìn)一步公開
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對(duì)照全省量化對(duì)標(biāo)考核方案和全市專賣考核方案，確保完成全年目標(biāo)考核任務(wù)，完善基礎(chǔ)工作如涉刑案件移送，行政處罰案件結(jié)案等，讓專賣80萬專項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)
