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;堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對不達標的安全風(fēng)險點，要明確整改時間、整改措施及整改責(zé)任部門，切實消除本崗位、本部門的安全隱患；三是要加強員工
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，煙草專賣行政主管部門也將不予供貨。因此只有“證”“照”齊全，才能從事卷煙零售。
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，歷時3個月形成了“選題準、思路精、水平高、創(chuàng)新性強”的課題申報方案。方案提交后，得到國家局科技主管部門的充分肯定，并最終在2013年推薦申報的行業(yè)級科研課題
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了各廠工會工作一年來取得的成績。集團所屬各級工會組織緊緊圍繞集團工會“12345”工作主線，以工廠“管理創(chuàng)一流”、打造“四滿意”工會為目標，在提升職工素質(zhì)、推進民主管
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，并作表態(tài)發(fā)言，指出，在今后的各項工作中：一是加強學(xué)習(xí)，提高代表的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推進民主管理和工會組織
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推進辦事公開、民主管理、陽光操作，保障員工權(quán)利；牢固樹立創(chuàng)新觀念，堅持與時俱進，要始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，要充滿智慧
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責(zé)任狀。各部門負責(zé)人層層簽訂責(zé)任狀，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到
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煙草在線九江消息 為不斷增強企業(yè)民主管理水平，保證工會會員代表大會和職工代表大會組織的健康發(fā)展，經(jīng)研究，近日，江西九江市局在全市系統(tǒng)開展
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2013年，江西中煙在上、下半年各組織開展了一次質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核。由公司主管部門領(lǐng)導(dǎo)和各直屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)以及骨干人員組成的審核組，對各部室、中心及所屬卷煙廠進行了全面
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獲得了煙草專賣許可證。
一是修改前廣泛征求。在正式頒布前三易其稿，采取各轄區(qū)主管部門廣泛征求意見，并集體討論，對重要的核心問題深度解析，力求即
