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;不斷完善，弘揚升華，并與省煙草專賣局“情義”文化有機對接，確立了“立企立業(yè)先立品”的企業(yè)哲學(xué)，進(jìn)一步形成了更富時代感、更貼近企業(yè)實際的、以“傳承
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，推進(jìn)人才強企戰(zhàn)略，加強煙草企業(yè)文化建設(shè)，打造一支能征善戰(zhàn)的精英團隊，在品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、時常營銷、基礎(chǔ)管理等方面實現(xiàn)新的突破和新的進(jìn)展
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;創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，用持續(xù)發(fā)展的良好的態(tài)勢體現(xiàn)煙草企業(yè)文化落地后的影響力。要充分發(fā)揮煙草企業(yè)文化凝聚力量、激勵創(chuàng)新、促進(jìn)管理、推動發(fā)展的引領(lǐng)作用，大力實施文化強企戰(zhàn)略
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，文化的力量，出乎人們的想象，大大超出人們的預(yù)料。相對于文化的潛移默化、潤物無聲，技術(shù)的作用更能立竿見影。幾年來，湖北中煙堅持以技術(shù)立企
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、實事求是、因地制宜”的原則，切實做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，真正實現(xiàn)“讓每一名高級管理者都能較為清晰的看到自己成長進(jìn)步的線路圖”。四是要更加注重結(jié)合創(chuàng)新，確保校企合作
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”制度、聯(lián)系群眾制度、厲行節(jié)約制度、廉潔自律制度等，形成有效、管用的決策、執(zhí)行與監(jiān)督制約機制，推進(jìn)企務(wù)公開，廣泛接受監(jiān)督，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性
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，被批評為拖延，但其“自揭短處”的行為仍值得國內(nèi)乳企學(xué)習(xí)。
老煙斗：是啊，有的時候樹立品牌，贏得口碑，需要幾代人
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還應(yīng)具備團結(jié)協(xié)作、顧全大局意識。
“凝心則企興，創(chuàng)新則長青”，每每想到這句話就對未來充滿信心。想起從沙湖看庫存回來，小張端上暖暖熱豆?jié){；想起
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、有效解決了庫存偏大的難題。
由于調(diào)劑及時、迅速，一些因擔(dān)心而低價拋售的零售客戶心態(tài)穩(wěn)定下來，市場價格企穩(wěn)回升，盈利回轉(zhuǎn)。廣大零售客戶積極性正在復(fù)燃
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”合理化建議活動。此活動針對企業(yè)工作重點和企員工關(guān)心的熱點問題，廣泛征求合理化意見及建議，對員工日常提出的合理化建議，選擇出確有見地且可操作的，并能
