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教育使全體員工充分認識規(guī)范只有起點,沒有終點,讓每位員工都切實增強規(guī)范工作的自覺性,嚴格按照各項規(guī)范來履行職責。
二是完善規(guī)章制度,提供規(guī)范
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煙廣豐卷煙廠制絲車間以人文管理和制度管理相結(jié)合,切實做好高溫期間車間安全生產(chǎn)工作。
注重人文管理。近段時間,車間生產(chǎn)現(xiàn)場局部溫度突破43度,創(chuàng)同期歷史新高
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,嚴把進入專賣管理隊伍的關(guān)口,嚴肅查處有法不依、執(zhí)法不嚴等行為,有效凈化執(zhí)法隊伍,優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。
四是加強制度建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為
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;從源頭上預防和杜絕了不規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為,提出了“三抓三促”工作要求,進一步加強嚴格規(guī)范工作。
一是抓制度培訓、促執(zhí)行力提高。一年來,對國家局、省局
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工作實施方案,突出抓好成熟采收、烘烤關(guān)鍵溫濕度點控制、頂葉帶竿烘烤和煙葉分級保管等幾項重點工作,切實解決制約煙葉質(zhì)量提高的難點問題。
四是完善制度,強化考核
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;全面提升水平”的工作要求,從完善制度體系、健全監(jiān)管機制、強化信息支撐等環(huán)節(jié)入手,著力夯實基礎(chǔ),強化規(guī)范管理,不斷提升投資管理工作效益和水平
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;對一般風險崗位的,加強評估,督促提高風險意識;對高風險崗位的,實施監(jiān)督,做到事前與事中防范到位。
三是強化制度執(zhí)行
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工作環(huán)節(jié)的“無縫對接”,杜絕部門間、人員間職責不清、工作脫節(jié)、相互推諉等現(xiàn)象。
二是逐步完善管理制度,提升制度執(zhí)行力。按照“缺什么,補什么,
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風險、業(yè)務流程風險、外部環(huán)境風險等三類風險,并剖析形成原因、分析發(fā)生機率、評估危害程度,為制定廉政風險防范措施奠定基礎(chǔ)。
二是防范風險突出“先”。堅持教育為先、制度為先
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上狠抓落實。
三是強化制度建設(shè)。修訂完善《機關(guān)工作人員廉潔勤政暫行規(guī)定》、《政務公開暫行辦法》、《行政效能責任制度》等規(guī)章制度,對局政務公開欄內(nèi)容進行全面更新,為各項