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;形成共識(shí)。
尹援平指出，公司應(yīng)以申報(bào)工作為抓手，進(jìn)一步提升企業(yè)文化工作水平，努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向企業(yè)文化管理的邁進(jìn)。
對(duì)于公司下一步的企業(yè)文化
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位；強(qiáng)勢(shì)推廣先進(jìn)適用技術(shù)，促進(jìn)科技成果的快速轉(zhuǎn)化；提高對(duì)煙葉質(zhì)量安全性認(rèn)識(shí)，建立質(zhì)量安全評(píng)估體系。
以標(biāo)準(zhǔn)為支撐，全面提升標(biāo)準(zhǔn)化工作水平
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。四是指導(dǎo)產(chǎn)區(qū)抓住“嚴(yán)控”機(jī)遇，提升工作水平，在搞好“嚴(yán)控”的同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)布局，提升煙葉質(zhì)量，彰顯煙葉特色。
據(jù)悉
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副局長(zhǎng)代表州局進(jìn)行了安排部署：
一是要高度重視法規(guī)體改工作，全面提高法規(guī)工作水平；
二是要以學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神為契機(jī)，深入推進(jìn)煙草
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正確把握形勢(shì)，增強(qiáng)卷煙打假工作責(zé)任感；堅(jiān)持懲防并舉，扎實(shí)推進(jìn)卷煙打假各項(xiàng)工作；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高卷煙打假工作水平。會(huì)上
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完善一線員工績(jī)效考核辦法，嚴(yán)格實(shí)行二次分配，充分調(diào)動(dòng)基層單位和一線員工的工作積極性，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。
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，確保專賣執(zhí)法工作依法依規(guī)進(jìn)行，不斷提升專賣管理工作水平。
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，按照“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、上水平”工作思路，進(jìn)一步打牢全州專賣管理工作基礎(chǔ)，有效提升專賣管理工作水平，努力建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的黔東南煙草
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;要繼續(xù)強(qiáng)化管理，認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作；要健全完善標(biāo)準(zhǔn)體系，全面提升標(biāo)準(zhǔn)化工作水平。
省局（公司）有關(guān)處室（部門
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，把遵守規(guī)范制度、嚴(yán)守工作紀(jì)律作為自覺行動(dòng)。進(jìn)一步在工作落實(shí)上下功夫，持續(xù)提升嚴(yán)格規(guī)范工作水平，通過完善制度，提高標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序
