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，重點突出“紅塔山”走喜慶路線的細(xì)分化策略，是“紅塔山”品牌家族中的重要一員。在許多消費者的心目中，“紅塔山（恭賀新禧）”這款傳承“恭賀新禧
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各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部上；要提升責(zé)任意識、制度建設(shè)、企業(yè)形象、工作水平和執(zhí)行能力；思想認(rèn)識不斷提高、活動載體日益豐富，工作成效更加突出，發(fā)展環(huán)境
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卷煙廠重復(fù)建設(shè)和盲目發(fā)展的情況很普遍。小煙廠林立，批發(fā)渠道混亂。粗制濫造、高料低用、降價競銷的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。這都極大地造成了資源浪費和財源流失。
卷煙零售環(huán)節(jié)問題更突出。全國年產(chǎn)3400
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干得怎么樣，業(yè)績究竟有多少？
2.德行不端正。匯報工作只突出自己，想方設(shè)法貶低他人；忽視他人的勞動成果，拿別人成績歸于自己
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”了。要么購進(jìn)價格低廉、以次充好的產(chǎn)品，要么投機(jī)取巧、以假亂真，其中最為常見也最為突出的是商家之間為了爭奪利益而大打“價格戰(zhàn)”，結(jié)果搞得兩敗俱傷不說，
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更多表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)秀的青年員工脫穎而出，早日成才。
（三）提供各類平臺，鼓勵展現(xiàn)自我，引導(dǎo)青年員工樹立正確的人生方向。青年員工
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好的點子，經(jīng)相關(guān)部門審核后，適時在具體工作中進(jìn)行推廣，每隔一段時間對成績突出的個人和部門，可以集中進(jìn)行隆重表彰和獎勵。由此，既營造
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也就越突出，顧客也就會“慕名而來”。第二，從實際操作經(jīng)驗來看，知名度越高，店鋪的形象和信譽(yù)就越好，形象和信譽(yù)越好，前來
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;它的文化不僅不能游離于這些特點，而且這些特點在它身上表現(xiàn)的更鮮明，更突出。一是體現(xiàn)了歷史文化的特點。從哥倫布發(fā)現(xiàn)煙草到今天，經(jīng)過了漫長的歷史長河，
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的管理方式，除了煙葉用苗通過專業(yè)隊供應(yīng)外，其他生產(chǎn)工作全部靠自家2-3名勞力管理，突出的特點就是種煙費工費時，煙田管理效果一般，
