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，做遵紀守法的模范者，促進卷煙營銷再上新臺階、再鑄新輝煌。一要嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，上班時間不得做與工作無關(guān)的事；二是在外
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小東每天下班時都要買一包煙。
他買煙的地點很固定，買煙的人也很固定。
小東是未婚男青年，賣煙的是未婚女青年。
你遞給我錢，我遞給你煙
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抓住點滴，從小事做起。“一屋不掃，何以掃天下”，要求所有專賣人員從自身做起，從身邊的點滴小事做起，如日常上下班準點簽到，
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來確定這個自2010年以來就一直在運作的犯罪團伙里的所有成員的身份，并開始收集證據(jù)。
到6月24日下班時，警方仍然在對被扣留人員進行訊問，預(yù)計6月25日
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，規(guī)定氣溫在28度以下禁止使用空調(diào)，要求所有辦公設(shè)施下班后一律截斷電源，向管理要效益。
二是從節(jié)約一滴油管起。下發(fā)專門文件，健全公務(wù)用車
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積極完善防控措施。一方面責(zé)成財務(wù)人員每天下班前做好“四查”，即：查門窗、查保險柜、查報警系統(tǒng)、查事故隱患。另一方面結(jié)合企業(yè)實際，制訂防止財務(wù)風(fēng)險擴大
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存在的一些突出問題，并且結(jié)合欽州市轄區(qū)的實際情況對下班年的專賣工作進行部署，并提出三點指導(dǎo)意見。
在安排部署2013年下半年專賣管理工作任務(wù)時，吳那長強
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”三項制度，通過群眾對服務(wù)的滿意度來檢驗工作。
三是嚴格考勤制度。從上下班考勤、工作作風(fēng)、辦事效率、會議紀律等方面加強管理，有效解決紀律松散、推諉扯皮、工作飄浮等問題
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、部門兩級評價，評價結(jié)果納入班組行為規(guī)范績效考核內(nèi)容。“管理干部下班組”的特色做法也為一線的生產(chǎn)運行和基層管理提供了智力支撐，取得了良好的效果?！ ??
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，對考核靠后的科室取消年度評優(yōu)評先資格。
三是強化文明辦公。要求工作人員嚴格執(zhí)行上下班、請銷假制度等工作紀律；嚴禁上班時間串崗閑談、上網(wǎng)聊天、購物炒股、玩游戲等與工作不相關(guān)的行為
