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具有積極作用?；顒?dòng)中，江蘇中煙總部全體員工表現(xiàn)出了極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭捐款，職工踴躍參與，慷慨解囊
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，充分挖掘了每位黨員的潛能，增強(qiáng)了黨員自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，提高了黨員的主人翁意識(shí)和群眾參與支部活動(dòng)的積極性。
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感恩關(guān)懷。落實(shí)好對(duì)生育、退養(yǎng)、住院、逝世職工及家屬的慰問(wèn)，做到管理有溫度，提升職工幸福感和歸屬感，激發(fā)職工擔(dān)當(dāng)作為的主人翁意識(shí)。提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)。積極組織開(kāi)展志愿者
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相應(yīng)及其他獎(jiǎng)勵(lì)為評(píng)價(jià)維度，組織所有常住村民以戶為單位參與積分考核，以進(jìn)一步提升村民道德水平，增強(qiáng)大家共建美麗鄉(xiāng)村的主人翁意識(shí)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。
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加壓，激發(fā)員工潛能，達(dá)到學(xué)習(xí)借鑒、共同提高的目的。班組建設(shè)人性化。充分發(fā)揮班組成員主人翁意識(shí)，以靈活多樣的宣傳形式和豐富多彩的文化環(huán)境來(lái)宣傳企業(yè)文化內(nèi)容
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中試點(diǎn)推行“一票否決制”，能夠讓一線操作工更加積極主動(dòng)參與到生產(chǎn)管理中來(lái)，不僅增強(qiáng)了大家的質(zhì)量意識(shí)，也讓職工的主人翁精神和責(zé)任感都有了較大提升。工藝質(zhì)量部協(xié)調(diào)
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承包責(zé)任制”，使每臺(tái)設(shè)備可以真正找到自己的“主人”，并定期開(kāi)展“健康體檢”，防止帶病作業(yè)。包機(jī)組成員在設(shè)備管理上大膽創(chuàng)新，種極開(kāi)展“一機(jī)一會(huì)一診斷
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吸煙或?qū)ξ鼰熡忻黠@反感就應(yīng)克制自己不吸煙或少吸煙實(shí)在需要時(shí)應(yīng)有禮貌地向旁人問(wèn)一聲“我吸煙您不在意吧？”新到某個(gè)場(chǎng)合不知其吸煙的規(guī)定時(shí)應(yīng)先詢問(wèn)一下主人是否允許吸煙貿(mào)然吸煙是極不禮貌的哪怕
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。一位成熟的成功男士，往往他手中的煙斗，可以讓他的氣質(zhì)變得更加的優(yōu)雅、淡然。無(wú)論是煙斗還是擁有它的主人，給人的諸多美感，總是那么賞心悅目。木質(zhì)煙斗
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資料，完善烤煙用電臺(tái)賬、臺(tái)區(qū)、烤煙點(diǎn)、線路責(zé)任到各設(shè)備主人，建立完善烤煙用戶檔案，啟動(dòng)綠色辦電通道，為煙農(nóng)用電保駕護(hù)航。
