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三是加強(qiáng)后續(xù)回訪。在續(xù)辦許可證中適時(shí)對(duì)于一些老弱病殘等特殊零售戶(hù)群體推行人性化服務(wù)，從申請(qǐng)、審核到領(lǐng)取等各個(gè)環(huán)節(jié)都由專(zhuān)賣(mài)片區(qū)管理員上門(mén)服務(wù)，零售客戶(hù)足不出戶(hù)即可領(lǐng)到新
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從繁瑣的日常事務(wù)中解放出來(lái)，提高了工作效率；二是全程控制監(jiān)督，透明化管理彰顯人性化?？?jī)效考核的公示欄中，可查看各部門(mén)員工的考勤情況、各項(xiàng)指標(biāo)
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原先的警語(yǔ)更有效，主要是受吸煙影響的人體部分細(xì)節(jié)。
印度衛(wèi)生部首次在新的圖片健康警語(yǔ)中插入了“警告”一詞，并規(guī)定這個(gè)詞與“吸煙奪人性命”及“煙草致命”這些信息一起用紅色
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;大力宣傳、堅(jiān)決執(zhí)行《信訪工作條例》，在《信訪工作條例》及相關(guān)法律、法規(guī)框架內(nèi)做好信訪維穩(wěn)工作。
四是信訪維穩(wěn)人性化?？朔?jiǎn)單、粗暴、厭煩情緒，對(duì)信訪人員動(dòng)之以情
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有效期延續(xù)工作深入人心。
三是人性管理。對(duì)要延續(xù)的許可證分片、分區(qū)進(jìn)行受理、審查、延續(xù)，做到延續(xù)工作分工明確，責(zé)任細(xì)化到人。同時(shí)，對(duì)農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)、老弱病殘
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，嚴(yán)格按照自由裁量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)案生件進(jìn)行處理，堅(jiān)持行政許可受理、審查、決定三分離的原則，積極推進(jìn)一次性告之等人性化執(zhí)法方式，積極推行行政處罰說(shuō)理式文書(shū)
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三是服務(wù)跟進(jìn)。以服務(wù)品牌建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)改善辦證服務(wù)大廳硬件設(shè)施、完善審批程序、倡導(dǎo)人性化服務(wù)等措施，為在網(wǎng)零售戶(hù)當(dāng)好行政許可的“引導(dǎo)員”、誠(chéng)信守法的“輔導(dǎo)員”、幫困
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聯(lián)系，以便及時(shí)準(zhǔn)確地幫助煙農(nóng)解決問(wèn)題。
對(duì)于煙農(nóng)，則是享受到人性化服務(wù)，得到最大便利。煙農(nóng)可以在休息室喝著茶，抽著煙，看電視
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價(jià)值觀，值得向省級(jí)推薦。
多年來(lái)，該廠不斷加強(qiáng)安全科技投入，強(qiáng)調(diào)人性化管理和清潔生產(chǎn)，加強(qiáng)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）監(jiān)控和作業(yè)
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化”。鄭局長(zhǎng)要求：一是信息系統(tǒng)與現(xiàn)有人事制度不能抵觸，要體現(xiàn)制度化和人性化管理；二是考勤系統(tǒng)要反映出勤人員的精神面貌，特別是司機(jī)等高危崗位的人
